Opérateur (trice) de fabrication - Industrie (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de fabrication (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Sochaux (25)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Notre client, acteur majeur de l'automobile, recherche des agents de fabrication F/H :
- Vous réalisez une ou plusieurs opération(s) de production, d'opérations manuelles liées à l'assemblage/montage de véhicules sur une ligne de production automatisée
- Vous intervenez au sein d'une équipe autonome selon les impératifs de production et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (formation assurée par le site)
- Vous veillez à suivre des instructions et gammes de travail spécifiques.
- Vous contrôlez vos opérations, tout en détectant et signalant les anomalies.
- Vous renseignez les documents de production.
Horaires de nuit possible selon besoins du service.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € par heure
Avantages :
- 13ème mois
- paniers
- prime de rentrée
- prime de transport
- heures supplémentaires majorées
Profil recherché
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
