Agent polyvalent H/F Département des Hauts-de-Seine

-Participer avec l'équipe des agents polyvalents, au diagnostic des demandes de travaux et suivre les directives du chef d'atelier pour l'organisation des chantiers et la répartition des tâches.
-Participer au suivi informatique des demandes de travaux et rendre compte au chef d'atelier et/ou son adjoint de leurs déroulements.
-Participer aux travaux de menuiserie pour répondre aux demandes de travaux spécifiques (expositions plein air, abris pour les animaux de la ferme, platelages bois des zones humides, équipement des cuisines SAS…).
-Effectuer le montage de mobiliers en extérieur et intérieur (panneaux d'information pour le public, guérite pour accueil du public…).
-Mettre en place l'outillage nécessaire pour ce poste dans les ateliers.
-Assurer le suivi du contrôle et de la maintenance des matériels spécifiques.
-Réaliser, selon les spécificités des métiers (assemblage, plomberie, peintures, petite maçonnerie, manutention, serrurerie…) les tâches quotidiennes liées à la maintenance des parcs et de leurs équipements.
-Adjoint technique territorial titulaire ou contractuel (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique)
-Connaissance en menuiserie
-Techniques du bâtiment, second œuvre en fonction des spécialités exercées, technique de fonctionnement des matériels et outillages utilisés, connaissance des produits et matériaux utilisés, en conformité avec la certification EVE des parcs.
-Réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité, notion de sécurité sur les risques pour le public.
-Manipulation de l'outil informatique
-Permis de conduire B indispensable
-Capacité à développer une nouvelle spécificité technique pour les ateliers.
-Rigueur et ponctualité
-Capacité à communiquer et à conduire des travaux en équipe
-Autonomie dans l'organisation des missions.
-Capacité à rendre compte, tant au technicien responsable du site qu'au responsable de l'atelier.
#Infrastructures #EspacesVerts #Entretien

Les 280 professionnels de la direction des parcs, des paysages et de l'environnement agissent chaque jour en faveur de la transition écologique et de la préservation du patrimoine naturel. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour l'amélioration du bien-être des Alto-Séquanais. Leur feuille de route ? La stratégie nature, qui vise à offrir à tous les habitants un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. Portées par une volonté politique inédite et dotées d'un budget ambitieux, les équipes déploient ainsi des stratégies de gestion et d'extension des parcs et promenades, de protection de la biodiversité, d'adaptation au changement climatique et de développement durable. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans nos espaces de nature, et plus de 300 manifestations y sont organisées. Nos équipes mettent tout en œuvre pour que ces lieux demeurent des espaces de quiétude ouverts à tous.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
À Villeneuve-la-Garenne, vous travaillerez au parc départemental des Chanteraines, l'un des plus vastes du nord des Hauts-de-Seine, s'étendant sur plus de 82 hectares. Propriété du Département, il abrite une faune et une flore variées, de nombreux équipements et espaces de jeux ainsi qu'une ferme pédagogique. Il bénéficie du label Eve®, 'espace végétal écologique', pour sa gestion environnementale exemplaire.
Le parc est accessible par les transports.
Adresse : 46 avenue Georges Pompidou - 92390 Villeneuve-la-Garenne
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?