Chargé de projet santé F/H Conseil Départemental du Val d'Oise

Direction Enfance, Jeunesse, Santé et Famille
Service des Actions de Santé

Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.

Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.

Le Département du Val d'Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l'enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en oeuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d'Oise.

Le chargé de projet a pour mission de suivre, animer, contribuer aux projets portés par le Service des actions de santé au sein de la DEJSF.

Le rôle du chargé de projet vise à répondre à des besoins :
. Conduire des travaux d'ingénierie de projets dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé au sein du service des actions de santé en lien avec les autres services et directions du CD 95.
. Effectuer des études de faisabilité, d'opportunité des politiques et stratégie, de projets au sein du SAS
. Proposer et impulser et évaluer les mesures proposées dans le but d'optimiser les actions et l'organisation du SAS
. Construire et appuyer les équipes du SAS dans l'ensemble des actions transversales et méthodologiques mises en oeuvre
En lien avec le Chef de service, le chargé de projet santé :
- Recense et anime l'ensemble des projets portés par le SAS.
- Planifie, met en oeuvre, et anime (ou coanime) les réunions de travail, valorise les projets auprès des agents du SAS et d'autres services.
- Elabore des actions, des outils d'aides à la décision, le calendrier et évalue les impacts des mesures.
Le chargé de projet santé :
- Contribue à l'élaboration/ amélioration d'une méthodologie de recueil de données des activités du SAS. (en lien avec les cahiers des charges de l'ARS, et les besoins exprimés par le service)
- Participe à la rédaction des rapports et bilans permettant la valorisation des projets.
- Peut représenter le service auprès des partenaires locaux et nationaux dans le champ de la santé publique ;
Ponctuellement :
- En tant que soignant, le chargé de projet en Santé viendra appuyer les équipes dans le cadre d'actions hors les murs.

Savoir-faire technique :
- Conduire des projets en Santé
- Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en oeuvre et évaluer leurs résultats.
- Sens de l'analyse, capacité à synthétiser des problématiques complexes.
- Maitriser la réglementation, des protocoles et des procédures
- Animer des groupes de travail
- Mettre en place des outils de suivi
- identifier et prioriser les besoins, les enjeux et les limites d'un projet ou d'une politique et évaluer l'impact
- Qualités rédactionnelles
Savoir-faire relationnel :
- Être organisé, rigoureux et méthodique,
- Travailler et collaborer en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de réactivité
- Savoir représenter l'institution.
Connaissances :
- Respect des protocoles et des missions confiées
- Connaissances indispensables en santé publique
- Connaissances du public vulnérable, précaire...
- Maîtriser l'outil informatique, les outils bureautiques et à terme les logiciels métiers. Aisance Excel pour le suivi des statistiques.
- Connaissance des missions du Département et de la Direction.

Ce poste est ouvert aux attachés avec qualification en santé publique, cadres de santé et infirmiers. Bac+5

. Temps de travail : 7h55 par jour
. Jusqu'à 50 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.