Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur HSE (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 13 diplômes
Lieux :
- Bischwiller (67)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
- Participation active à la mise en oeuvre et au suivi des politiques et des procédures en matière de santé, sécurité et environnement
- Animer des sessions de sensibilisation et de formation
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des évaluations des risques
- Suivre les plans d'actions et les indicateurs de performance HSE
- Contribuer à l'organisation d'audits et à la mise en place de plans d'amélioration continue
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement
Les plus :
- Vous rejoignez un groupe international résolument tourné vers l'avenir et l'amélioration continue ;
- Nous vous offrons de réelles possibilités d’évolution, de formation et mobilités internes ;
- Vous serez accompagné·e par des professionnels expérimentés et profiterez d’un parcours d’intégration immersif et adapté ;
- Nous vous proposons des avantages intéressants (convention collective de la métallurgie, 13e mois, prime de vacances, chèques-cadeaux selon les accords en cours)
Durée du contrat : 2 ans
Description du profil
Nous ne recherchons pas un·e expert·e, mais une personne curieuse, motivée et dynamique, souhaitant acquérir de nouvelles compétences dans le domaine de la santé, sécurité et environnement, prête à s'investir dans une nouvelle expérience professionnelle enrichissante.
Si vous êtes passionné·e par les enjeux liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement, et que vous avez envie d’apprendre et de grandir dans une entreprise engagée et qui met un point d'honneur à maîtriser son impact environnemental, vous vous épanouirez chez nous.
L'entreprise : Wework Ressources Humaines
Agence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l’entreprise avec une stratégie globale tournée vers l’avenir.
Digitalisation des outils, nouveaux modes d’organisation, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, ….
Le recrutement a évolué!
Nos clients s’appuient sur notre exigence, nos valeurs, notre écoute et notre compréhension de leurs enjeux et métiers.
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Notre client, groupe international, est leader européen dans la fabrication et l'installation de réservoirs sous pression de gaz (citernes, bouteilles, wagons, etc). Dans sa stratégie de conquête du marché de l'Europe de l'Ouest, le groupe a investi 25 millions d'Euros en deux ans sur ses sites français.