Animateur HSE (h/f) LHH Recruitment Solutions

Présent dans plus de 20 pays, Gestamp est un groupe international spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de composants automobiles métalliques. Le groupe se concentre sur le développement de produits innovants pour rendre les véhicules de plus en plus sûrs et légers, réduisant ainsi la consommation d'énergie et l'impact environnemental.

Pour accompagner son développement, Gestamp recherche aujourd'hui son futur Animateur HSE F/H pour leur usine du Theil (Val-au-Perche).

Sous l'autorité du/de la responsable HSE, l'animateur(rice) HSE assure, dans le secteur qui lui est confié, le déploiement de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l'établissement et du Groupe GESTAMP. Il/elle s'assure du respect, dans le secteur qui lui est confié, des normes ISO 14001, ISO 45001 et GHSS et des dispositions du Code du Travail. Il/elle accompagne les responsables hiérarchiques, dans le secteur qui lui est confié, à respecter et faire respecter la politique Hygiène, Sécurité et Environnement et à mettre en oeuvre les mesures préventives ou les actions correctives (validées) qui s'imposent.

Vos missions seront les suivantes :

Mise en oeuvre de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement

• Mettre en oeuvre (dans son secteur) et veiller quotidiennement au respect de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement définie par la Direction de l'établissement.
• Piloter la mise en oeuvre de toutes les mesures de prévention ou actions correctives validées après la constatation d'un écart, d'un dysfonctionnement, …

Auditer et évaluer

• Contribuer activement à l'obtention des certifications (ISO 14001, ISO 45001, …).
• Identifier et remonter les éléments pour aider à la préparation des revues de Direction, des revues de processus et à la préparation des audits de certification.
• Mettre à jour l'analyse environnementale (principalement de son secteur).
• Réaliser quotidiennement (principalement dans son secteur) des audits pour garantir le respect de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement, des normes ISO 14001, ISO 45001, GHSS et des dispositions du Code du Travail. En cas d'écarts, alerter et proposer systématiquement des actions correctives (avant mise en oeuvre) à son/sa responsable hiérarchique.
• Réaliser quotidiennement l'évaluation des risques professionnels associés aux activités du secteur qui lui est confié et proposer (avant mise en oeuvre), à son/sa responsable hiérarchique, les mesures de prévention appropriées (avant actualisation du document unique).
• Contrôler que les plans de prévention sont rédigés conformément aux dispositions du Code du Travail et respectés par les entreprises extérieures, en cas d'écarts, alerter et proposer systématiquement des actions correctives (avant mise en oeuvre) à son/sa responsable hiérarchique.

Mener des analyses et des enquêtes

• Mener des analyses ou des enquêtes après un presque accident ou un accident du travail en impliquant les acteurs concernés, analyser les causes et proposer des actions correctives et préventives à son/sa responsable hiérarchique.
• Alerter le/la responsable des ressources humaines quand un événement réclame de convoquer le Comité Social et Economique de l'établissement ou d'informer un représentant de l'Etat.
• Evaluer l'ergonomie des postes de travail (de son secteur) et, en cas de besoin, proposer des actions correctives ou d'amélioration à son/sa responsable hiérarchique.

Mettre à jour des procédures

• Participer à la rédaction de procédures HSE.
• Rédiger et actualiser les fiches sécurité des postes de son secteur ou celles qui lui sont confiées.

Assurer le suivi de l'activité

• Participer quotidiennement à la réunion de production pour recueillir toutes les informations concernant l'hygiène, la sécurité et l'environnement de son secteur. Dans certains cas ou lors de difficultés persistantes alerter son/sa responsable hiérarchique.
• Préparer certaines données pour permettre la mise à jour d'indicateurs HSE, renseigner, selon les indications reçues, différents tableaux de bord compilant des indicateurs HSE. En cas de dérive, alerter son/sa responsable hiérarchique.
• Tenir à jour différents registres et fichiers nécessaires à son activité, à celle du service HSE et ceux qui lui sont confiés.

Conseiller les collaborateurs et les responsables hiérarchiques

• Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées à la sécurité, aux conditions de travail et à la protection de l'environnement.
• Être à l'écoute et se faire le relais des besoins et problématiques des salariés et des intérimaires en matière de sécurité, conditions de travail et protection de l'environnement.

Communiquer

• Diffuser (dans son secteur) toutes les informations, procédures, … qui lui sont communiquées.
• Sensibiliser (dans son secteur) les intervenants (entreprises extérieures, …) aux risques spécifiques liés à leur activité dans l'établissement.
• Participer à la communication sur les sujets liés à la santé, la sécurité, aux conditions de travail et à l'environnement.

Amélioration continue

• Faire des propositions d'amélioration (à son/sa responsable hiérarchique) : en matière de condition de travail et de sécurité, pour limiter les déchets générés et optimiser leur collecte et leur recyclage, …

• Idéalement titulaire d'un Bac+2 en hygiène sécurité environnement parcours science du danger et management des risques professionnels, technologiques et environnementaux (HSE) avec idéalement 2 ans d'expérience dans un emploi équivalent.
• Vous avez des connaissances dans l'évaluation des risques professionnels et environnementaux, des normes ISO 14001 et ISO 45001, en ergonomie ...
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (notamment Microsoft 365) ...
• Vous êtes Sauveteur Secouriste du Travail.
• Idéalement, vous avez un niveau d'anglais A2 minimum.
• Vous avez des connaissances générales en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'établissement.