Approvisionneur (H/F) - CDI SUPPLAY INTERIM

Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous accompagnons l'un de nos clients, basé à Wissembourg pour l'embauche, en CDI de son futur approvisionneur H/F.

En tant qu'approvisionneur, vous assurez l'approvisionnement d'équipements, conformément aux conditions commerciales préalablement négociées par le service Achat, en intégrant la notion de quantité économique de commandes et en tenant compte des délais impartis pour alimenter la production.

Rattaché(e) au Responsable des Achats, vos missions sont :
-Suivre l'exécution du contrat d'achat
-Elaborer le plan d'approvisionnement
-Passer les commandes de réapprovisionnement
-Examiner et mettre à jour les paramètres de stock
-Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs
-Traiter les surstocks et les risques de rupture
-Calculer le taux de service fournisseur
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI
Le salaire est à négocier selon votre expérience.

Votre profil :

-Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+2 à Bac+5 ou équivalent en logistique ou supply chain.
-Vous justifiez d'une expérience similaire, de 5 à 10 ans, dans les approvisionnements
-Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe.
-Vous disposez d'un bon niveau en Anglais (minimum B2).
-Vous maitrisez les outils informatiques, le pack microsoft office
-Vous êtes familier avec l'utilisation d'un ERP (idéalement BC ou NAVISION)

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : recrutement67[a]supplay.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Nicolas KAISER (Consultant en recrutement) au 06.77.35.89.40.

Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'une de nos chargées de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.

Acteur majeur dans le secteur du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos candidats avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.