Appui metier rh H/F Proman

Bonjour,

Notre client leader dans le secteur de l'énergie, recherche un profil qui intégrera son équipe RH.

Dans le cadre des politiques internes, au sein de la Direction Régionale Nord Pas de Calais, l'Appui Métier assurera un rôle d'appui et de conseil auprès des managers de l'unité et contribuera au portage des politiques RH de l'entreprise et de l'unité. Il est le relai entre les managers et le service paie.

- Elaboration mensuelle du Registre Unique du Personnel
- Contrôles internes (suivi des RTT posés, contrôle absences/frais, …)
- Lien entre manager et service paie (habilitations, appui réglementaire)
- Suivi mensuelle des dossiers en paie (mouvements, mesures réorganisation…)
- Suivi des demandes rh salariés (ouverture d'astreinte, congé épargne temps, …)
- Suivi des demandes de départ en retraites
- Relais outils (frais, temps, GTA…), suivi des habilitations nouveaux managers
- Suivi des accords tels que temps de travail, travail à distance, souplesse horaire…

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Vous disposez d'une licence ou d'un master RH.

Vous avez de la rigueur dans votre organisation, des capacités d'analyse et de contrôle, le sens du relationnel.
Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment excel.
Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines, avec des connaissances réglementaires, serait appréciée.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.