Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant achats (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 10 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Bischwiller (67)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
- Mise en application de la stratégie générale des achats de l’entreprise en termes de coûts, de qualité et de volume
- Analyse des besoins de la production/ achats directs
- Sourcing fournisseurs et développement du partenariat fournisseurs
- Gestion des DA et des approvisionnements
- Négociation des conditions d’achat (prix et conditions de paiement) / comparaison des couts/ maitrise des dépenses/Recherche de solutions de réduction des couts
- Suivi des commandes (délais de livraison/ AR ) en lien avec les différents intervenants (fournisseurs, autres services internes).
- Gestion des stocks en flux tendu et les non-ruptures de stock.
Les plus :
- Vous rejoignez un groupe international résolument tourné vers l'avenir et l'amélioration continue ;
- Nous vous offrons de réelles possibilités d’évolution, de formation et mobilités internes ;
- Vous serez accompagné·e par des professionnels expérimentés et profiterez d’un parcours d’intégration immersif et adapté ;
- Nous vous proposons des avantages intéressants (convention collective de la métallurgie, 13e mois, prime de vacances, chèques-cadeaux selon les accords en cours)
Durée du contrat : 2 ans
Description du profil
Si la relation client, la négociation et le monde industriel vous passionnent et que vous avez des savoirs êtres tels que la rigueur, une bonne communication et un esprit d’équipe, vous saurez vous épanouir dans notre équipe. Vous cherchez à apprendre et évoluer dans un milieu challengeant et dynamique. Vous préparez un diplôme de niveau supérieur en commerce – achat et souhaitez rejoindre une entreprise avec une expertise technique pointue.
L'entreprise : Wework Ressources Humaines
Agence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l’entreprise avec une stratégie globale tournée vers l’avenir.
Digitalisation des outils, nouveaux modes d’organisation, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, ….
Le recrutement a évolué!
Nos clients s’appuient sur notre exigence, nos valeurs, notre écoute et notre compréhension de leurs enjeux et métiers.
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Notre client, groupe international, est leader européen dans la fabrication et l'installation de réservoirs sous pression de gaz (citernes, bouteilles, wagons, etc). Dans sa stratégie de conquête du marché de l'Europe de l'Ouest, le groupe a investi 25 millions d'Euros en deux ans sur ses sites français.