Assistant comptable F/H Département des Hauts-de-Seine

Nanterre (92)CDI
Il y a 17 jours

Description du poste

- Instruire les demandes de bon avec vérification et saisie éventuelle du bon commande ainsi que les factures/constats conformément aux dispositions prévues dans les marchés
- Exécuter comptablement et budgétairement les marchés sur le logiciel Grand Angle Hauts-de-Seine et Grand Angles EPI 78-92 : engagement, liquidation et dématérialisation de l'ensemble des pièces justificatives dans le respect des marchés
- Etre le binôme de l'assistante (absences, congés, surcroît de travail) : réceptionner les appels téléphoniques, enregistrer les courriers entrants et sortants, frapper les réponses aux administrés, vérifier la mise en forme des courriers des autres unités du servie avec corrections le cas échant sur la base de la procédure de circuit des courriers
- Elaborer des tableaux de bord
- Assurer l'intérim des autres gestionnaires comptables- Adjoint administratif territorial titulaire, ou contractuel (Article L332-14) issu d'une formation supérieure de niveau BEP/CAP ou équivalent.
- Techniques de la comptabilité publique
- Connaissance de la règlementation des marchés publics
- Maîtrise de l'outil informatique (Word-Excel), Grand Angle
- Connaissances de l'environnement administratif et institutionnel
- Capacité à s'adapter en fonction de l'environnement, des enjeux et du type d'interlocuteur
- Savoir analyser des dossiers avec gestion des priorités et des échéances (contrôle, instruction, mise en paiement)
- Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
- Autonomie, rigueur et méthode
- Capacité à s'adapter en fonction de l'environnement, des enjeux et du type d'interlocuteur
- Sens de la confidentialité#Comptabilite #administratif

L'entreprise : Département des Hauts-de-Seine

Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un établissement public de coopération interdépartementale (EPI 78-92) ayant vocation à porter les politiques menées de concert et en particulier l'entretien et l'exploitation de la voirie, domaine stratégique et emblématique de l'action départementale. Cette compétence représente 250 agents répartis en une agence centrale à Nanterre et 4 services territoriaux et recouvre l'ensemble des activités concourant au bon fonctionnement des réseaux routiers départementaux des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Le site est accessible par les transports.
Adresse : 32 avenue Benoit Frachon - 92000 Nanterre

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

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