Leader production (h/f) LHH Recruitment Solutions

Présent dans plus de 20 pays, Gestamp est un groupe international spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de composants automobiles métalliques. Le groupe se concentre sur le développement de produits innovants pour rendre les véhicules de plus en plus sûrs et légers, réduisant ainsi la consommation d'énergie et l'impact environnemental.

Pour accompagner son développement, Gestamp recherche aujourd'hui son futur leader production F/H pour leur usine de Gouzeaucourt (Haut de France) .

Sous la direction du Responsable UAP, le Group Leader est responsable de ses équipes et coordonne la mise en oeuvre des plans de progrès afin d'atteindre les objectifs SQDPC (sécurité, qualité, délai, performance, coût).

Vos missions seront les suivantes :

Management des équipes - Formation RH

• Fixe et suit les objectifs de ses équipes
• Suivre, rend compte et analyse les indicateurs d'effectifs : absentéisme, sécurité, remplacements…
• Adapte les effectifs aux besoins nécessaires à la production
• Gère les absences, congés, et communique les éléments au service RH dans les meilleurs délais.
• Veille au respect des horaires et des règles de sécurité
• Réalise les entretiens (Entretiens annuels de Performance, entretiens professionnels, entretiens de retour d'absence…), et évalue le niveau de compétence des opérateurs
• Identifie les besoins de formation, propose puis met en œuvre les plans de progrès RH
• S'assure que les opérateurs de son secteur soient dans le tableau polyvalence/poly-compétence
• Garantit la montée en compétence des opérateurs
• Met en œuvre les actions nécessaires à la diffusion des informations et procédures auprès de ses équipes
• Contribue à la qualité des relations de travail et du climat social
• Réalise des rappels à l'ordre et des entretiens de recadrage
• Fait appliquer et contrôle le respect de l'ordre et de la propreté de son atelier

Management de la production

• Maintient les installations en état de fonctionnement et de sécurité des personnes
• Prend connaissance des modifications et nouvelles méthodes
• Définit, diffuse et fait respecter les standards opératoires et procédures sous forme d'instructions auprès des team leaders
• Suit rend compte et analyse les indicateurs de production horaire et de performance
• Gère les délais et retards.
• Analyse les données CAPTOR de la veille
• Suit la récurrence des anomalies de TPM 1
• Programme les interventions TPM2 planifiées, analyse les récurrences des anomalies
• Organise les interventions de remise en conformité de TPM2
• Analyse et prend en charge la gestion des anomalies
• Coordonne l'ensemble des services en cas de dysfonctionnement
• Applique la procédure d'escalade des problèmes
• Réalise des observations de poste (Coaching)
• Enregistre toutes les observations de poste
• Veille au bon approvisionnement des postes
• Analyse les dérives et non conformités et décide avec l'animateur qualité de la conduite à tenir
• Intervient sur l'ensemble des postes de son atelier.
• Contrôle la réalisation des changements de série en délai et en qualité.
• Contrôle la saisie des indicateurs industriels de son équipe et de leurs cohérences.
• Contrôle le management visuel et l'exploite pour apporter des améliorations.

Management du progrès

• Renseigne et analyse les indicateurs industriels
• Analyse les non-conformités et met en oeuvre le plan de surveillance qualité
• Pilote les analyses d'accidents du travail, d'incidents matériels,
• Analyse et prend en charge la gestion des anomalies.
• Rédige les fiches d'enquête, déclarations de situations dangereuses et rapports d'incidents
• Participe aux QRQC, propose et met en oeuvre des actions correctives et les pratiques assurant une meilleure efficacité globale
• Participe à la définition des plans de progrès et les met en oeuvre
• Définit et met en oeuvre les actions permettant d'améliorer la coordination et le passage des consignes entre les équipes

Sécurité - Environnement

• Anime la démarche HSE sur son service en lien avec les services HSE, partage les objectifs.
• Encadre la réponse opérationnelle en cas de survenue d'une situation d'urgence et/ou d'un accident.
• Connaît, diffuse et fait appliquer les standards HSE. Fait preuve d'exemplarité.
• Respecte et fait respecter les standards « sécurité - environnement »
• Identifie, alerte et corrige les risques « sécurité - environnement »
• Applique et fait appliquer le 5S dans sa zone et réalise des audits 5S
• Réalise des observations HSE selon planning
• Sécurise la zone en cas d'accident ou d'anomalie
• Réalise et analyse des incidents et accidents (QRQC)

QRQC - Communication

• Réalise des boucles courtes et des QC Story
• Suit, rend compte et analyse les indicateurs de production horaire et de performance
• Anime et assure une dynamique dans l'équipe pour la réalisation des propositions d'amélioration
• Anime le TOP 5 (Group Leader vers Team Leaders)
• Réalise les passages de consignes

Vous êtes titulaire d'une formation technique Bac + 2 ou 3 à orientation production/mécanique/maintenance ou CQPM responsable équipe autonome avec expérience managériale industrielle

Connaissances :

Le Group Leader de production doit avoir des connaissances générales en production

Vous avez des :

• Connaissances des produits, procédés, procédures, modes opératoires, consignes, règles QSE de production
• Connaissances de basiques SAP (édition étiquettes, contrôle des stocks…)
• Connaissances des techniques de management opérationnel d'équipe
• Connaissances des méthodes d'organisation et planification du travail
• Bonnes connaissances des démarches d'amélioration continue
• Connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale
• De bonnes connaissances des outils bureautiques
• De bonnes connaissances en anglais opérationnel

Compétences requises :

• Compétence relationnelle, capacité à travailler en équipe et à transmettre son savoir, sens du leadership
• Organisation, Méthode, Rigueur
• SAP
• CAPTOR