GESTIONNAIRE DE FORMATION (F/H) Randstad

Dans le cadre de cette mission, nous recherchons un candidat qui souhaite intégrer un centre de formation en pleine croissance, spécialisé dans les secteurs de la Relation Client, de la Banque et de l'Assurance. Les principales responsabilités de ce poste incluent la compréhension de l'organisation du Centre de Formation, la participation à la gestion, à l'organisation et au management des formations.

Les missions spécifiques de ce poste englobent la gestion et l'administration des formations, la supervision des stagiaires, la prise en charge des promotions, ainsi que la participation au sourcing et au recrutement des stagiaires. Ce poste offre des opportunités d'évolution vers des responsabilités plus importantes et cherche à identifier des talents en devenir.

Les qualités recherchées pour ce poste comprennent la capacité à communiquer efficacement, à analyser les situations et à prendre du recul.

Les avantages de ce poste incluent la possibilité de travailler à domicile. Des primes et gratifications sont prévues, notamment des heures supplémentaires majorées.

Les qualifications requises pour ce poste sont un Bac +4 (Maîtrise) et une expérience préalable de 3 ans dans les domaines des Ressources Humaines ou du domaine commercial.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité passionnante, n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client , un centre de formation spécialisé dans les domaines de la Relation Client à Distance, de la Banque et de l'Assurance.

Ce centre de formation forme plus de 600 stagiaires chaque année dans trois départements distincts :

- Formation d'intégration pour les demandeurs d'emploi.
- Formation en alternance en CFA.
- Formation continue visant à développer les compétences des salariés.