ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (F/H) Expectra

Au sein du service RH et au côté de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez un rôle important sur les missions suivantes :

Procédures sociales (entrée, sortie, disciplinaire, IRP, ...),
Aide à la rédaction d'accords, à la préparation des réunions avec les IRP,
Aide à la gestion de dossiers RH (GPEC, RPS, Pénibilité, ...),
Gestion administrative du personnel (CP, MA/AT, prévoyance, intérim, ...),
Gestion de la paie/DSN,
Gestion de la formation continue,
Reporting (tableaux de bord, bilan social, ...).

CDI, contrat de 35h/semaine, rémunération selon profil, 13ème mois, TR de 9€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur), 2 jours de télétravail dans le mois une fois le poste pris en main, mutuelle d'entreprise obligatoire, plan épargne retraite à la charge de l'entreprise.

Ce poste, basé à ARS SUR MOSELLE CEDEX est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.

Vous êtes une personne qui bénéficie d'une bonne communication, un esprit d'équipe, une capacité à bien s'organiser et anticiper.

Vous avez des compétences techniques essentielles en RH et paie et également une connaissance juridique.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la collecte, le traitement et élimination des déchets, un(e) Assistant(e) ressources humaines et paie (F/H).