Alternance - Assistant RH (H/F) Actual
Angers (49)Alternance / Apprentissage
400 € - 1 700 € par mois
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 400 € - 1 700 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
ESUP Angers recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un Assistant Gestion du Personnel en Alternance (h/f), à proximité d'Angers.
En tant qu'Assistant Gestion du Personnel, vous serez au coeur de l'action en contribuant à des missions variées telles que :
- L'administration du personnel :
- Préparer les dossiers d'embauche des nouveaux arrivants
- Préparer les contrats de travail, visites médicales, etc.
- Le recrutement :
- Rédiger les annonces
- Contacter les candidats et planifier les rendez-vous
- Etre présent aux salons
- La formation :
- Gérer des formations
- Gérer les inscriptions
- Organiser les déplacements, etc.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Bachelor Gestion des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois environ. Vous bénéficierez d'un temps plein de 35 heures par semaine, en présentiel, avec un démarrage prévu entre août et septembre 2024.
Le salaire mensuel ira jusqu'à 1 766,92 EUR (selon âge et expérience), aucuns autres frais ne sont à prévoir pour les candidats.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez être polyvalent(e), à l'aise avec l'informatique, curieux(se) et dynamique.
En tant qu'Assistant Gestion du Personnel, vous serez au coeur de l'action en contribuant à des missions variées telles que :
- L'administration du personnel :
- Préparer les dossiers d'embauche des nouveaux arrivants
- Préparer les contrats de travail, visites médicales, etc.
- Le recrutement :
- Rédiger les annonces
- Contacter les candidats et planifier les rendez-vous
- Etre présent aux salons
- La formation :
- Gérer des formations
- Gérer les inscriptions
- Organiser les déplacements, etc.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Bachelor Gestion des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois environ. Vous bénéficierez d'un temps plein de 35 heures par semaine, en présentiel, avec un démarrage prévu entre août et septembre 2024.
Le salaire mensuel ira jusqu'à 1 766,92 EUR (selon âge et expérience), aucuns autres frais ne sont à prévoir pour les candidats.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez être polyvalent(e), à l'aise avec l'informatique, curieux(se) et dynamique.
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Profil recherché :
- Vous préparez ou possédez un BAC+2 au minimum.
- Possédez de solides compétences en informatique et en relations interpersonnelles.
- Une excellente maîtrise du français est indispensable.
- Êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur : faire preuve d'une grande rigueur, être organisé et savoir gérer les priorités.
- Vous préparez ou possédez un BAC+2 au minimum.
- Possédez de solides compétences en informatique et en relations interpersonnelles.
- Une excellente maîtrise du français est indispensable.
- Êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur : faire preuve d'une grande rigueur, être organisé et savoir gérer les priorités.
Salaire et avantages
non renseigné
L'entreprise : Actual
Créé en 1990, le groupe ESUP Actual Buisness School forme près de 2500 étudiants sur 6 campus situés à Lyon, Paris, Angers, Laval, Rennes et Vannes.
Référence : UP0236523A233614 20382240