Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Le Cateau-Cambrésis (59)
Conditions :
- CDI
- 20 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Marine HALLAIS, consultante en recrutement au sein de Payjob, cabinet
de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans,
j'accompagne mes clients et mes candidats avec réactivité et
transparence.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Nous recherchons pour notre client, entreprise basée au
Cateau-Cambresis, un(e) ASSISTANT(E) RH, ADMINISTRATION DU PERSONNEL
ET PAIE dans le cadre d'un contrat en CDI.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie
- Gestion du logiciel de GTA (pointage, suivi des absences et des
congés)
- Gestion de la paie semi-externalisée préparation et contrôle des
éléments variables et garantir la conformité des bulletins de paie
- réponse aux questions des salariés sur les questions paie et RH
- participation à la gestion des relations sociales (organisation des
réunions de négociation, support de la RRH sur ces questions)
- Gestion des dossiers disciplinaires
- Gestion de projet RH : projets d'amélioration des process,
d'organisation, diffusion de bonnes pratiques, participation aux
réunions mensuelles de direction
POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT ?
* Beaucoup de projets RH en cours
* Parcours d'intégration au poste
* Perspective d'évolution
INFOS +
* Salaire 27kEUR maximum selon profil
* Employé
* Horaire flexible
* Télétravail : 1 jour par semaine
* NAO
* Intéressement/Participation/Primes
* Ticket-restaurant
* Mutuelle
* CSE
de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans,
j'accompagne mes clients et mes candidats avec réactivité et
transparence.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Nous recherchons pour notre client, entreprise basée au
Cateau-Cambresis, un(e) ASSISTANT(E) RH, ADMINISTRATION DU PERSONNEL
ET PAIE dans le cadre d'un contrat en CDI.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie
- Gestion du logiciel de GTA (pointage, suivi des absences et des
congés)
- Gestion de la paie semi-externalisée préparation et contrôle des
éléments variables et garantir la conformité des bulletins de paie
- réponse aux questions des salariés sur les questions paie et RH
- participation à la gestion des relations sociales (organisation des
réunions de négociation, support de la RRH sur ces questions)
- Gestion des dossiers disciplinaires
- Gestion de projet RH : projets d'amélioration des process,
d'organisation, diffusion de bonnes pratiques, participation aux
réunions mensuelles de direction
POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT ?
* Beaucoup de projets RH en cours
* Parcours d'intégration au poste
* Perspective d'évolution
INFOS +
* Salaire 27kEUR maximum selon profil
* Employé
* Horaire flexible
* Télétravail : 1 jour par semaine
* NAO
* Intéressement/Participation/Primes
* Ticket-restaurant
* Mutuelle
* CSE
Description du profil
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous êtes diplomé(e) d'un Bac+3 en ressources humaines, droit du
travail ou équivalent.
Vous avez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement Kelio/Bodet.
VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?
POSTULEZ !
Vous êtes diplomé(e) d'un Bac+3 en ressources humaines, droit du
travail ou équivalent.
Vous avez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement Kelio/Bodet.
VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?
POSTULEZ !
Salaire et avantages
Intéressement/Participation/Primes
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_56925 20600748