Alternance - Assistant RH H/F APAVE

Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça te tente ?

Qu'est ce que le métier d'Assistant aux Services Ressources Humaines ?

SOPEMEA, filiale du Groupe Apave, est spécialisée dans les essais industriels et mesures, l'assistance à la certification et la formation.

Tu interviens en support des services Ressources Humaines pour les collaborateurs de notre réseau de laboratoires en France.

Cette alternance te permet de découvrir les différentes missions des RH tant sur la gestion que l'administration du personnel.

Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?

Après une période d'intégration, et accompagné.e par ton tuteur tu seras amené.e à intervenir dans les missions suivantes :

• Participation au suivi des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, absences, etc...),
• Participation à l'élaboration des paies mensuelles (saisie des éléments variables de paie, vérification, Déclaration Sociale Nominative),
• Contribution au suivi administratif des processus de recrutement,
• Assistance à l'organisation logistique des sessions de formation,
• Participation à la communication interne RH
• Participation à la mise en œuvre de projets d'amélioration de la performance des processus RH

Choisis-nous !

En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est :

• Rejoindre Apave en tant qu'alternant.e/apprenti.e, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.

• Être accompagné.e par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous.

• Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés.

• Une autonomie et des responsabilités progressives.

• Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.

• Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon le diplôme préparé, Titre restaurant ou restaurant d'entreprise, 35H et RTT en plus de tes congés.

• Possibilité d'embauche à l'issue de ton alternance.

Parlons de toi !

D'abord, ton cursus :

Tu prépares un Bac+3 ou 5 dans le domaine RH, en apprentissage sur 1 ou 2 ans. Tu disposes de solides bases en Droit du travail et en gestion de la paie, idéalement avec une expérience du recrutement (stage).

Une bonne maitrise des outils Suite Google et Microsoft Office est demandée, la connaissance des logiciels RH Nibelis ou Horoquartz sera un atout supplémentaire.

Ensuite, tes compétences, qualités personnelles:

Tu es curieux.se, observateur.trice et tu sais t'adapter rapidement à différentes problématiques et chercher des solutions pertinentes.

Tu aimes travailler et interagir au sein d'une équipe avec un sens du service développé.

Tu es discret.e, fiable et intègre et tu sais respecter les consignes avec le sens des responsabilités.

Tu sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais.

Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Fais toi connaître. Postule.

2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t' attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !