Auditeur Interne Senior H/F WISE RH

Nous recherchons un Auditeur Senior dans le cadre d'une création de poste.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

- Implanter, incarner puis développer la fonction d'Audit interne dans le Groupe ;

- Établir une cartographie des risques dans le Groupe

- Participer à la définition du programme annuel d'audit interne selon les enjeux du Groupe ;

- Planifier, coordonner les missions d'audit interne en concertation avec les différents interlocuteurs dans la Société mère et les Filiales ;

- Réaliser les missions d'audit interne :

• Définir ou adapter les programmes de travail selon la mission ;
• Procéder à des tests documentés ;
• Formuler des recommandations pour améliorer l'efficacité des processus audités ;
• Valider les constats et actions à mettre en place avec les responsables locaux et Groupe ;
• Rédiger les rapports de missions ;
• Suivre la mise en application des plans d'actions ;

Les missions donnent lieu à des déplacements dans les différents sites du Groupe en France et à l'étranger (Afrique du Nord, Etats-Unis, Mexique, et possible au Moyen-Orient ou en Chine).

Votre Profil :

Issu d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans à un poste d'auditeur en cabinet de type Big4. Une première expérience en entreprise est également appréciée.

Vous avez une bonne compréhension d'un environnement industriel exigeant.

Vos qualités d'écoute et de synthèse, votre rigueur et votre sens de l'initiative seront de réels facteurs de succès à ce poste.

Pro-actif, pédagogue, vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et relationnelles ainsi que votre force de conviction.

Votre niveau d'anglais est impérativement professionnel.

Dans le cadre des travaux du Comité d'Audit du Groupe, vous évoluez dans un environnement international exigeant et très dynamique.

Vous avez pour objectifs :

• D'identifier les risques liés aux enjeux et process opérationnels (finance, achat, supply chain, produit, RSE, RH...).
• D'évaluer l'efficacité des processus opérationnels et la conformité aux politiques internes et aux normes réglementaires, de formuler des recommandations à forte valeur ajoutée et de partager les bonnes pratiques au sein du Groupe.

Vous êtes un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos Directeurs de Filiales et Directeurs fonctionnels.