AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) Appel Médical

Prêt(e) à enrichir votre quotidien en rejoignant une crèche en tant qu'Auxiliaire (F/H) ?
Si vous adorez travailler avec les enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement quotidien, nous aimerions vous rencontrer.

- Vous assurerez l'épanouissement, la sécurité et les soins des enfants au sein de l'établissement
- Vous mettrez en œuvre les activités d'éveil pour favoriser le développement de l'enfant
- Vous communiquerez de manière régulière et respectueuse avec les parents sur le bien-être de leur enfant

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure

Des avantages qui feront toute la différence pour vous :

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Nous recherchons une personne dynamique et patiente pour le poste d'Auxiliaire de crèche (F/H), disposant de premières expériences en crèche, garderie ou pouponnière.

- Possédant une Formation ou une certification en Petite enfance
- Ayant déjà travaillé auprès de jeunes enfants
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de l'écoute et de la communication développé.

Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière.

Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance. Notre client est un établissement à COURNON D AUVERGNE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement, qui se distingue par son attention au bien-être de ses salarié(e)s, sa stabilité et sa reconnaissance dans le secteur, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et sécurisant.