Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de santé (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le Nord de Toulouse accessible en transports depuis Borderouge, un Cadre de Santé (H/F) en CDI au plus tôt.
Le (la) responsable du service de soins infirmiers du SMR gériatrique encadre une équipe infirmière et aide-soignante de 24 ETP.
Le service est doté de 44 lits d'hospitalisation complète incluant 8 lits identifiés en soins palliatifs. Il accueille des patients âgés majoritairement porteurs de pathologies chroniques neurologiques, oncologiques ou traumatologiques.
Rattaché(e) hiérarchiquement au coordinateur paramédical de l'établissement, le poste s'inscrit au sein d'un collectif de 5 cadres de proximité et 2 infirmières référentes.
Missions :
- Manager l'équipe de soins et développer les compétences des professionnels
- Participer à l'analyse de la couverture des besoins en ressources humaines et à l'élaboration du roulement de base (planning),
- Organiser les remplacements soignants en relation avec le service RH,
- Animer et encadrer les équipes affectées au SMR?: IDE, AS, rééducateurs, ASH
- Évaluer les compétences des salariés?: entretien professionnels
- Recenser les besoins en formation lors des entretiens annuels
- Mise en oeuvre de la réforme SMR selon le projet médical et de soins
- Optimiser le flux entrées-sorties des patients
- Suivi des activités de réadaptation individuelles et collectives des patients
- Suivi de la traçabilité de la cotation IDE et de la DMS
- Être l'interlocuteur du patient et de sa famille
- Participer à la politique qualité-gestion des risques de l'établissement et aux instances institutionnelles et règlementaires ainsi qu'à des missions transversales
- Veiller au bon fonctionnement et la bonne gestion des moyens techniques et Système d'Information du service
- Évaluer et suivre les besoins en matériel
Avantages :
- Etablissement pluridisciplinaire dans un cadre verdoyant
- Médecin d'astreinte présent chaque nuit
- Mutuelle avec une prise en charge par l'employeur
- Chèques vacances dès 1 an d'ancienneté
- Chèques cadeaux dès 6 mois d'ancienneté
- CSE
- Remboursement de 50% des abonnements de transports en commun
- Site accessible en transport en commun
- Parking gratuit
- Restaurant d'Entreprise tarif préférentiel
Le (la) responsable du service de soins infirmiers du SMR gériatrique encadre une équipe infirmière et aide-soignante de 24 ETP.
Le service est doté de 44 lits d'hospitalisation complète incluant 8 lits identifiés en soins palliatifs. Il accueille des patients âgés majoritairement porteurs de pathologies chroniques neurologiques, oncologiques ou traumatologiques.
Rattaché(e) hiérarchiquement au coordinateur paramédical de l'établissement, le poste s'inscrit au sein d'un collectif de 5 cadres de proximité et 2 infirmières référentes.
Missions :
- Manager l'équipe de soins et développer les compétences des professionnels
- Participer à l'analyse de la couverture des besoins en ressources humaines et à l'élaboration du roulement de base (planning),
- Organiser les remplacements soignants en relation avec le service RH,
- Animer et encadrer les équipes affectées au SMR?: IDE, AS, rééducateurs, ASH
- Évaluer les compétences des salariés?: entretien professionnels
- Recenser les besoins en formation lors des entretiens annuels
- Mise en oeuvre de la réforme SMR selon le projet médical et de soins
- Optimiser le flux entrées-sorties des patients
- Suivi des activités de réadaptation individuelles et collectives des patients
- Suivi de la traçabilité de la cotation IDE et de la DMS
- Être l'interlocuteur du patient et de sa famille
- Participer à la politique qualité-gestion des risques de l'établissement et aux instances institutionnelles et règlementaires ainsi qu'à des missions transversales
- Veiller au bon fonctionnement et la bonne gestion des moyens techniques et Système d'Information du service
- Évaluer et suivre les besoins en matériel
Avantages :
- Etablissement pluridisciplinaire dans un cadre verdoyant
- Médecin d'astreinte présent chaque nuit
- Mutuelle avec une prise en charge par l'employeur
- Chèques vacances dès 1 an d'ancienneté
- Chèques cadeaux dès 6 mois d'ancienneté
- CSE
- Remboursement de 50% des abonnements de transports en commun
- Site accessible en transport en commun
- Parking gratuit
- Restaurant d'Entreprise tarif préférentiel
Description du profil
Expérience requise :
- IDE de formation initiale ayant exercée en service MCO
- Titulaire du diplôme de cadre de santé ou DU de management
Expérience de 2 années minimum sur des fonctions d'encadrement
Conditions d'emploi :
- Contrat à durée indéterminée dès que possible
- Horaire hebdomadaire moyen : 39 heures
- Forfait jours travaillés?: 211/an
- Astreintes administratives rémunérées?: 1 nuit/semaine et un WE tous les 7 semaines (1 demi-journée de récupération par WE d'astreinte).
Vous êtes moteur et aimez le travail en équipe
Alors faites nous parvenir votre CV à l'adresse : toulouse[a]santestaffing.fr ou contactez nous au 05 62 25 24 08
- IDE de formation initiale ayant exercée en service MCO
- Titulaire du diplôme de cadre de santé ou DU de management
Expérience de 2 années minimum sur des fonctions d'encadrement
Conditions d'emploi :
- Contrat à durée indéterminée dès que possible
- Horaire hebdomadaire moyen : 39 heures
- Forfait jours travaillés?: 211/an
- Astreintes administratives rémunérées?: 1 nuit/semaine et un WE tous les 7 semaines (1 demi-journée de récupération par WE d'astreinte).
Vous êtes moteur et aimez le travail en équipe
Alors faites nous parvenir votre CV à l'adresse : toulouse[a]santestaffing.fr ou contactez nous au 05 62 25 24 08
Salaire et avantages
Ancienneté
L'entreprise : Santé Staffing Toulouse
Bienvenue chez Santé Staffing. Vous souhaitez rejoindre une agence qui axe ses valeurs sur l'humain, l'écoute et la proximité, nous saurons répondre à vos attentes. La relation, le lien avec ses clients, candidats et partenaires, sont fondés sur la confiance, la compétence et la réactivité à tout instant. Vous représentez un établissement de santé et souhaitez recruter en INTERIM, CDD, CDI, VACATION Vous êtes professionnel de santé et vous souhaitez allier vie personnelle et vie professionnelle Rejoignez-nous.
Référence : CADRE DE SANTE ETABLISSEMENT GERIATRIQUE 20392741