Chargé Administratif Alternance Talent Solutions - ManpowerGroup

Talent Solutions recrute un chargé de recrutement (RPO) H/F afin de contribuer au développement de sa notoriété et de son image de marque sur le marché.

Vos missions et principaux champs d'actions :

• Prise de contact candidat et collecte des pièces Admin
• Prise de contact avec le tuteur et l'école, récupération des informations
• Suivi de la réception des éléments
• Intégration des données dans l'application métier
• Calcul du reste-à-charge Ecole et demande de validation au manager
• Calcul de la rémunération
• Calcul de la date de démarrage de contrat et de la date de fin
• Complétude du cerfa et de la convention
• Circuit signature
• Saisie du dossier sur l'OPCO
• Communication de la disponibilité des pièces auprès du client

Qui êtes-vous

Diplômé d'un BAC +2 en administration ou gestion , avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Compétences Techniques et Soft Skills

Hardskills :

• Connaissance du process administratif
• Connaissance du calcul du reste-à-charge école
• Connaissance du calcul d'une rémunération
• Connaissance des éléments nécessaires afin d'identifier la date de démarrage de contrat, et contraintes de dates

Softskills :

• Gestion d'une charge de travail importante
• Organisation
• Rigueur - complétude des contrats et renseignement des informations et actions dans l'outil de gestion administrative
• Communication facile avec l'équipe, les étudiants, écoles et interlocuteurs clients.
• Gestion du stress

Qui sommes-nous

ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.

Notre parcours

Forte d'une présence au cœur des territoires au plus près des entreprises et des individus, Talent Solutions déploie ses activités au travers de deux axes privilégiés.

LES ORGANISATIONS ET LEURS TALENTS : nous accompagnons nos clients de la stratégie RH, quel que soit leur niveau de maturité et leur phase de développement, jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle auprès des collaborateurs.

LES CANDIDATS ET LEURS BESOINS : nous accompagnons l'ensemble des individus dès leur premier emploi et tout au long de leur parcours, quel que soit leur profil, leur passé et avenir professionnel.

Nos solutions

DES SOLUTIONS DE CONSEIL ET DE FORMATION ADAPTÉES AUX DISPOSITIFS PUBLICS

• Accompagner vers l'emploi durable et l'insertion professionnelle
• Accompagner pour l'inclusion de tous
• Former, accompagner vers l'évolution et les transitions professionnelles

DES SOLUTIONS DE CONSEIL RH POUR ACCOMPAGNER LES SALARIÉS ET LES ORGANISATIONS

• Transformer les organisations Aligner les compétences avec la stratégie d'entreprise
• Développer la performance de la fonction RH
• Attirer et fidéliser les Talents
• Accompagner la stratégie de carrière et les mobilités professionnelles
• Connaître et développer les Talents
• Développer la diversité et l'inclusion

DES SOLUTIONS D'EXTERNALISATION DE PROCESSUS RH

• Piloter et optimiser le processus de recrutement
• Piloter et optimiser la gestion des formations
• Piloter et optimiser la gestion administrative
• Piloter et optimiser les ressources externes