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Chargé d'affaires en électricité IRVE (H/F) Manpower CDI/CDD
Brie-Comte-Robert (77)CDI
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires électricité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Courant faible
- Bâtiment tertiaire
- Conduite de travaux
Lieux :
- Brie-Comte-Robert (77)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client un Chargé d'affaires en électricité IRVE (H/F) Suivi des chantiers :
? Suivre et organiser les chantiers de l'agence (élaboration du planning, affectation des ressources, participation aux réunions de chantiers, rédaction des comptes rendus de visites, suivi du chantier et du parfait achèvement, ?)
? Assurer la relation avec les clients (le cas échéant MOE ? AMO)
? Gérer la prestation des sous-traitants (négociation des prestations et des tarifs, passation des commandes, suivi de leurs interventions, réception, levée de réserves, validation des factures, ?)
? Gérer les interventions des équipes internes (Pose, Mise en service)
? Veiller à la bonne exécution des chantiers (visite d'inspection commune, réalisation du plan de prévention, suivi des travaux, réception du chantier, levées de réserve le cas échéant).
Réalisation des études :
? Ponctuellement, pour certains dossiers qui le nécessiteraient, réaliser les études techniques, rédiger les mémoires techniques et réaliser les devis en collaboration le service commercial. Valider les prestations des sous-traitants (prestations proposées et prix)
? Et plus généralement assurer une assistance technique au service commercial
Management d'équipe
? Encadrer un (ou plusieurs) Technicien IRVE
? Encadrer un(e) (ou plusieurs) assistant(e) travaux
? Assurer le suivi du personnel en lien avec la Direction Pose et Maintenance Nord et le service des Ressources Humaines. (Formations, leviers de motivation et d'implication des équipes, entretiens annuels?
? Formation / Niveau d'expérience :
? Formation technique CFO / CFA. (Bac + 5 souhaitée, Bac + 2 minimum)
? Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'affaires en courant fort / courant faible et/ou la conduite de travaux.
? Compétences requises :
? Bonne Connaissances techniques en électricité CFO / CFA Bâtiments tertiaires et industriels
? Qualités rédactionnelles (mémoires techniques, Compte rendus?)
? Excellent relationnel client, sens du service
? Pilotage des sous-traitants (Négociations, suivi des prestations, validation des factures?)
? Autonomie, organisation, gestion des priorités
? Encadrement / Management
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Suivre et organiser les chantiers de l'agence (élaboration du planning, affectation des ressources, participation aux réunions de chantiers, rédaction des comptes rendus de visites, suivi du chantier et du parfait achèvement, ?)
? Assurer la relation avec les clients (le cas échéant MOE ? AMO)
? Gérer la prestation des sous-traitants (négociation des prestations et des tarifs, passation des commandes, suivi de leurs interventions, réception, levée de réserves, validation des factures, ?)
? Gérer les interventions des équipes internes (Pose, Mise en service)
? Veiller à la bonne exécution des chantiers (visite d'inspection commune, réalisation du plan de prévention, suivi des travaux, réception du chantier, levées de réserve le cas échéant).
Réalisation des études :
? Ponctuellement, pour certains dossiers qui le nécessiteraient, réaliser les études techniques, rédiger les mémoires techniques et réaliser les devis en collaboration le service commercial. Valider les prestations des sous-traitants (prestations proposées et prix)
? Et plus généralement assurer une assistance technique au service commercial
Management d'équipe
? Encadrer un (ou plusieurs) Technicien IRVE
? Encadrer un(e) (ou plusieurs) assistant(e) travaux
? Assurer le suivi du personnel en lien avec la Direction Pose et Maintenance Nord et le service des Ressources Humaines. (Formations, leviers de motivation et d'implication des équipes, entretiens annuels?
? Formation / Niveau d'expérience :
? Formation technique CFO / CFA. (Bac + 5 souhaitée, Bac + 2 minimum)
? Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'affaires en courant fort / courant faible et/ou la conduite de travaux.
? Compétences requises :
? Bonne Connaissances techniques en électricité CFO / CFA Bâtiments tertiaires et industriels
? Qualités rédactionnelles (mémoires techniques, Compte rendus?)
? Excellent relationnel client, sens du service
? Pilotage des sous-traitants (Négociations, suivi des prestations, validation des factures?)
? Autonomie, organisation, gestion des priorités
? Encadrement / Management
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower CDI/CDD
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1100975950