Chargé d'affaires en électricité industrielle (H/F) Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client un Chargé d'affaires électricité industrielle (H/F) à Bron 69500.

Rattaché(e) au Responsable d'Activités, vous supervisez la bonne exécution des travaux d'intégration et de maintenance électriques de nos clients présents dans le secteur pharmaceutique. Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients, vos missions consistent à :

- Être garant de l'application des règles QSE sur l'ensemble de vos activités,
- Mener les démarches commerciales avec nos Clients récurrents et établir les devis dans la limite de vos délégations,
- Piloter vos projets (préparation, lancement, organisation du planning d'affaire prévisionnel, planification des ressources nécessaires y compris la sous-traitance,)
- Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (Matériels, Equipements, EPI, outillages, ?),
- Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études,
- Piloter la facturation de vos affaires,
- Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers,
- Veiller au respect de la rentabilité des projets supervisés (marge, délai, qualité),
- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.
De formation Bac+2 à Bac+5 en Electrotechnique / Génie électrique, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en pilotage de projets CFO/CFA industriels dans le secteur pharmaceutique.

Rigoureux(se), habitué(e) à évoluer dans des environnements multi-projets / multi-clients, votre sens de l'organisation et vos capacités managériales vous permettront d'assurer la pérennité des contrats que vous gérez.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire.

Garant de la qualité de nos prestations et de la satisfaction client, ce sont vos qualités relationnelles, un management de proximité avec vos équipes, votre sens de l'engagement et du service client qui feront la différence.

Ce poste nécessite des déplacements au niveau régional.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap