Chargé.e d'affaires Travaux de proximité en Electricité Fauché

Nous recrutons pour notre agence EGL du Groupe Fauché, Un.e Chargé d'affaires en électricité pour intervenir sur des Travaux de proximité dans des bâtiments tertiaires sur Lyon et sa périphérie.

A ce titre vos missions serront les suivantes :

- Conseiller des clients tertiaires sur tout type de travaux en électricité (éclairage, force motrice, contrôle d'accès, vidéo surveillance, interphonie, alarme intrusion, alarme incendie, ...)

- Etablir des chiffrages sur le logiciel interne

- Gérer une équipe de conducteurs de travaux et de techniciens

- Faire vivre un portefeuille de clients existants et le développer

- Etre garant de la gestion financière de vos affaires

Titulaire d'un diplôme en électricité avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, acquise sur des chantiers d'installations électriques.

Votre expérience vous a également permis d'acquérir de solides compétences en chiffrage d'affaires et supervision de chantier.

Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients.

Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble.

Enfin, vous savez faire preuve d'humilité et de discrétion, votre intégrité et votre modestie vous aident à garder la maîtrise de votre relationnel.

Cliquez sur 'postuler' afin de nous envoyer votre candidature.

Avanatges :

• Voiture de fonction de 5 places
• Titres Restaurants
• Forfait 218 jours + 10 jours RTT
• Prime sur Objectif
• Convention collective du bâtiment
• Prime d'intéressement
• Mutuelle avantageuse

Vous souhaitez rejoindre un Groupe à taille humaine, où agilité, réactivité et bienveillance sont les maîtres mots ? Alors, venez tenter l'expérience !

Notre Agence EGL du Groupe Fauché est spécialisée dans l'installation électrique tertiaire et courant faible, sur le 69.
Présente depuis plusieures années, les équipes de Fabien ont développé leur technicité et sont motivées pour poursuivre le développement de l'agence.

Notre processus de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s