Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de formation (H/F)
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- La Chapelle-Taillefert (23)
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Les Restaurants du Cœur - Les Relais du Coeur - Creuse
Informations complémentaires
Intervenant du Service Formation de l'Association Nationale au niveau de son département, le bénévole dépend du correspondant de formation après validation du service formation du siège.
· Il est l'animateur de l'équipe formation de son association départementale.
· Il intervient sous la responsabilité du correspondant de formation de sa délégation régionale qui l'accompagne dans ses missions. Il est responsable sur son département de la réalisation des formations initiales dont il assure, avec son équipe, l'organisation et l'animation en respectant les objectifs et les contenus qui lui sont transmis par son correspondant.
· Il tient informé le correspondant des évolutions dans la composition de son équipe.
· Il participe au recrutement des animateurs qu'il intègre et forme avec l'aide du correspondant.
· Il recense les besoins en formations initiales, propose un plan de formation annuel et le met en œuvre.
· Il participe à la diffusion des informations sur la formation, aux formations internes et à toutes les réunions auxquelles il est convié par le Service.
· Il participe avec l'Association Départementale à la logistique liée à l'organisation de toutes les formations sur son département.
Informations complémentaires
Intervenant du Service Formation de l'Association Nationale au niveau de son département, le bénévole dépend du correspondant de formation après validation du service formation du siège.
· Il est l'animateur de l'équipe formation de son association départementale.
· Il intervient sous la responsabilité du correspondant de formation de sa délégation régionale qui l'accompagne dans ses missions. Il est responsable sur son département de la réalisation des formations initiales dont il assure, avec son équipe, l'organisation et l'animation en respectant les objectifs et les contenus qui lui sont transmis par son correspondant.
· Il tient informé le correspondant des évolutions dans la composition de son équipe.
· Il participe au recrutement des animateurs qu'il intègre et forme avec l'aide du correspondant.
· Il recense les besoins en formations initiales, propose un plan de formation annuel et le met en œuvre.
· Il participe à la diffusion des informations sur la formation, aux formations internes et à toutes les réunions auxquelles il est convié par le Service.
· Il participe avec l'Association Départementale à la logistique liée à l'organisation de toutes les formations sur son département.
Description du profil
Compétences et savoir-être
Savoir-faire & savoir-être :
· Bonne capacité de travail en réseau
· Sens de l'écoute et du dialogue
· Esprit de synthèse
· Rigueur et organisationDisponibilité demandée
2 demi-journées
Savoir-faire & savoir-être :
· Bonne capacité de travail en réseau
· Sens de l'écoute et du dialogue
· Esprit de synthèse
· Rigueur et organisationDisponibilité demandée
2 demi-journées
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 59008