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Gestionnaire pôle social/paie h/f (H/F) WELLJOB
La Garde (83)Intérim
Il y a 11 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de gestion (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Paie
Lieux :
- La Garde (83)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Welljob recherche pour un de ses clients, un(e) Gestionnaire Pôle Social/ Paie, à La Garde.
Sous l'autorité du responsable RH, les missions seront les suivantes:
- Gestion de la paie (déclarations sociales, contrôle et application des règles sociales, conventions collectives...)
- Gestion administrative des salariés (tenue des dossiers pour chaque salarié, établissement et suivi des contrats de travail, gestion du courrier, des visites médicales...)
- Suivi administratif des relations sociales ( participer à la gestion administrative des réunions, participer au reporting social...)
- Formation ( contribuer et élaborer les plans de formations, participer à leur mise en place...)
- Intérim ( saisie et contrôle des contrats, suivi des pointages, tenue des tableaux de bord...)
- Missions annexes (suivi veille juridique et social, suivi des projets RH, participer à l'élaboration des paies...)
Formation supérieure Bac+2/3 en Gestion RH/Paie.
Expérience de 2 ans minimum exigée sur un poste similaire.
Vous devez posséder d'excellentes qualités relationnelles, bonnes capacités rédactionnelles, force de proposition, rigueur, réactivité et discrétion. Sens des priorités, bonne organisation et aisance en négociation. Maîtrise des situations conflictuelles et capacité à convaincre. Faire preuve d'un bon état d'esprit avec une capacité s'adapter aux dossiers spécifiques en étant force de proposition. Connaissance de la réglementation liée à la paie.
35h/semaine, 15€ à 16€ de l'heure selon votre profil, mission à long terme, poste sur La Garde (83).
Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter!
Sous l'autorité du responsable RH, les missions seront les suivantes:
- Gestion de la paie (déclarations sociales, contrôle et application des règles sociales, conventions collectives...)
- Gestion administrative des salariés (tenue des dossiers pour chaque salarié, établissement et suivi des contrats de travail, gestion du courrier, des visites médicales...)
- Suivi administratif des relations sociales ( participer à la gestion administrative des réunions, participer au reporting social...)
- Formation ( contribuer et élaborer les plans de formations, participer à leur mise en place...)
- Intérim ( saisie et contrôle des contrats, suivi des pointages, tenue des tableaux de bord...)
- Missions annexes (suivi veille juridique et social, suivi des projets RH, participer à l'élaboration des paies...)
Formation supérieure Bac+2/3 en Gestion RH/Paie.
Expérience de 2 ans minimum exigée sur un poste similaire.
Vous devez posséder d'excellentes qualités relationnelles, bonnes capacités rédactionnelles, force de proposition, rigueur, réactivité et discrétion. Sens des priorités, bonne organisation et aisance en négociation. Maîtrise des situations conflictuelles et capacité à convaincre. Faire preuve d'un bon état d'esprit avec une capacité s'adapter aux dossiers spécifiques en étant force de proposition. Connaissance de la réglementation liée à la paie.
35h/semaine, 15€ à 16€ de l'heure selon votre profil, mission à long terme, poste sur La Garde (83).
Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter!
Date de début : 24/04/2024
L'entreprise : WELLJOB
WELLJOB est un Groupe français, familial & indépendant, composé d'un réseau d'agences réparties sur le territoire national.
Spécialiste du recrutement dans les métiers du bâtiment, des travaux publics, du second oeuvre, des espaces verts, de l'industrie, du transport, de la logistique, de la vini et viticulture, du tertiaire et des services.
Notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des demandeurs d'emploi, des actifs et des entreprises, à travers des solutions adaptées à chacun : Intérim, CDD, CDI, placement.
Référence : 20240423-351350