Chargé(e) de missions RH en alternance Saint-Gobain

Nous recherchons pour la direction RH Technologie et Performance Industrielle (TIP) de Saint-Gobain un(e) alternant(e) en tant que Chargé(e) de mission Ressources Humaines.

Votre mission sera d'accompagner les Responsables RH dans les différentes tâches et projets suivants :

• Politique Jeune :
  • Recueil des besoins auprès des managers
  • Recrutement : pré-sélection des CV et entretien Teams ou physique sur le périmètre stage et alternance
  • Préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés et accueil
  • Gestion de la communauté des jeunes TIP
  • Répondre aux questions des stagiaires et alternants
  • Suivi des fins de contrats
  • Faire les entretiens de fin de contrats
  • Préparer et participer aux réunions Comités Jeunes
• Reporting :
  • Construire des reportings stratégiques pour piloter la performance RH
  • Suivre les effectifs
• Administration du personnel :
  • Rédaction de courriers liés à l'administration du personnel
  • Gestion des entrées et sorties dans l'outil ADP
  • Gestion des congés et manipulation des outils de GTA (Chronos)
  • Transmission de régulations en paie
  • Mise à jour de la documentation et des référentiels RH

Les missions pourront évoluer en fonction de l'actualité de la direction et en fonction de la mise en place de différents projets.

Le poste est basé à Courbevoie (92)

Possibilités de télétravail : 2 jours par semaine

Formation : Vous êtes de formation / actuellement en formation Master RH ou en Ecole de Commerce spécialité RH. Vous avez de l'expérience en Ressources Humaines.

Compétences :

• Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
• Vous êtes reconnue pour votre créativité, votre goût pour innovation
• Vous démontrez une bonne connaissance du Pack Office
• Vous avez un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes curieux, organisé(e), force de proposition et surtout autonome

Cette offre est accessible à tous les talents ! Saint-Gobain s'engage quotidiennement pour l'égalité des chances. Nous apportons une attention particulière à l'inclusion et la diversité, https://www.saint-gobain.com/fr/news/agir-durablement

La culture Trust Empowerment and Collaboration (TEC) est le socle sur lequel se structure nos actions diversité et inclusion.

MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c'est la raison pour laquelle nous existons et c'est notre cap commun.

Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.

Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie.

Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

Technologie et Performance Industrielle (TIP) est une équipe centrale internationale composée d'environ 550 collaborateurs répartis dans plusieurs établissements en France et à l'étranger. Elle a pour mission de définir et de mettre en œuvre la feuille de route énergétique et environnementale tout en apportant un soutien technique aux usines du Groupe, notamment dans les métiers de la Construction tels que le Gypse, l'Isolation, les Mortiers et le Verre. TIP est également responsable des programmes de R&D pour les produits et les procédés des activités de construction, de la gestion des investissements stratégiques et de la répartition des capacités entre les pays.