CHARGÉ DE MISSION RH (F/H) Expectra
Saint-Denis (93)Intérim
30 000 € - 35 000 € par an
Il y a 10 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos principales missions seront:
Analyse des besoins
Modification ou création de fiches de poste les-cas échéants
Relecture et modification des offres d'emploi avant publication
Tri des CV
Organisation des entretiens.
Accompagnement des managers dans le recrutement d'intérimaires demandés afin de mener à bien nos activités lors des JOP 2024 :
Modification ou création de fiches de poste les-cas échéants
Initier la commande de prestation pour recueil de CV
S'assurer du respect du process avec les managers
Valider les CV reçus avec les managers
Renseigner les éléments contractuels (rémunérations, horaires, jours fériés non travaillés, EPI, etc.)
Soumettre à validation le bon de commande ;
Préparer l'arrivée de l'intérimaire.
Sur les aménagements de poste déjà mis en place :
- Vérifier leur statut : utilisé / non utilisé, par qui, etc. et le renseigner sur le fichier de suivi ;
- En cas de mobilité, s'assurer du transfert ou de la récupération des équipements pour mise
à disposition au showroom.
Face à une demande du médecin du travail (MT) :
- Recherche d'équipements et devis pour répondre à la demande d'aménagement de poste par le MT
- Vérifier que l'équipement convienne bien à la demande du MT
- Solliciter le financement par la mission handicap de l'entreprise lorsque l'aménagement de poste concerne une personne en situation de handicap
- Passer la commande auprès du fournisseur via le logiciel de commande RATP
- Compléter un tableau de suivi de l'aménagement de poste
Ce poste, basé à PARIS 12 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Analyse des besoins
Modification ou création de fiches de poste les-cas échéants
Relecture et modification des offres d'emploi avant publication
Tri des CV
Organisation des entretiens.
Accompagnement des managers dans le recrutement d'intérimaires demandés afin de mener à bien nos activités lors des JOP 2024 :
Modification ou création de fiches de poste les-cas échéants
Initier la commande de prestation pour recueil de CV
S'assurer du respect du process avec les managers
Valider les CV reçus avec les managers
Renseigner les éléments contractuels (rémunérations, horaires, jours fériés non travaillés, EPI, etc.)
Soumettre à validation le bon de commande ;
Préparer l'arrivée de l'intérimaire.
Sur les aménagements de poste déjà mis en place :
- Vérifier leur statut : utilisé / non utilisé, par qui, etc. et le renseigner sur le fichier de suivi ;
- En cas de mobilité, s'assurer du transfert ou de la récupération des équipements pour mise
à disposition au showroom.
Face à une demande du médecin du travail (MT) :
- Recherche d'équipements et devis pour répondre à la demande d'aménagement de poste par le MT
- Vérifier que l'équipement convienne bien à la demande du MT
- Solliciter le financement par la mission handicap de l'entreprise lorsque l'aménagement de poste concerne une personne en situation de handicap
- Passer la commande auprès du fournisseur via le logiciel de commande RATP
- Compléter un tableau de suivi de l'aménagement de poste
Ce poste, basé à PARIS 12 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Date de début : 26/06/2024
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
De formation bac+5 en ressources humaines, une première expérience significative (3 ans) en recrutement est souhaitée.
Une bonne maîtrise des outils de bureautique et une grande rigueur dans leur utilisation au quotidien.
Une bonne maîtrise des outils de bureautique et une grande rigueur dans leur utilisation au quotidien.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé RH(F/H)
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Référence : 307-O56-0005380_01C