Chargé(e) de Mission RSE ( Alternance ) MYFLEXGROUP

Paris (75)Alternance / Apprentissage
À partir de 960 € par mois
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Description du poste

Dans le cadre du développement de Myflexgroup avec une très forte croissance, nous souhaitons recruter un Chargé(e) de Mission RSE H/F.

Directement rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous missions seront :

  • Accompagner la direction dans la définition et le déploiement de la stratégie RSE.
  • Pilotage de la démarche RSE avec tous les services et métiers de l'entreprise (RH, marketing, achat, etc) ;
  • Établir des diagnostics, identifier des leviers d'action avec les managers et mettre en place des indicateurs de performance ;
  • Mise en place d'action de lobbying par la communication interne (mise à disposition de guide pratique, de programme de formation élaborée conjointement élaboré avec le service RH, etc.) et externe (sensibilisation aux engagements et enjeux futurs, etc.) ;
  • Veille réglementaire, informationnelle, technique, concurrentielle ainsi que des aides aux financement de projet de développement durable (l'ADEME est ton meilleur ami).
  • Générer le reporting des actions menées et produire un rapport annuel

Périmètre :

Myflexgroup :

  • Évaluation des besoin et attentes de toutes les parties prenantes du groupe pour constituer une stratégie cohérente entre toutes les attentes des parties prenante et les objectifs/enjeux business de Myflexgroup.
  • Travailler avec les différents comités du groupe sur l'élaboration de plan d'action ou de reporting extra financier.
  • Assurer le reporting et le bon déroulement du projet de séquestration de CO2 du groupe.
  • Travailler avec l'office management sur la QVT (prévention des RPS et TSM et amélioration générale de la qualité de vie au travail + reporting corrélé à la performance des équipes)

Myflexoffice / Direction Immolière :

  • Assurer la bonne mise en conformité avec toutes les réglementations et obligations environnementale touchants le secteur de l'immobilier tertiaire. (Décret tertiaire notamment)
  • Accompagner les processus de certification environnementale de nos sites.
  • Travailler à développer la communauté de client MFO autour des thèmes du développement durable, de l'écologie et de l'innovation sociale pour renforcer l'image de marque du service MOM et faire de MFO un acteur du changement de la vie au bureau.
  • Accompagner le pilotage de la consommation énergétique de nos clients sur site
  • Proposer des actions et services pour améliorer le cadre de vie des clients dans leur espace en lien avec le sujet RSE.

Mymood :

  • Accompagner la direction logistique pour verdir notre supply chain (+reporting associé)
  • Accompagner le service achat dans l'amélioration de ses pratiques pour améliorer le cycle de vie des biens et services achetés par l'entreprise.
  • Accompagner la direction de chantier dans la mise en place de pratiques responsable sur chantier et dans le reporting de valorisation de tous les déchets issus des chantiers.

Date de début : 31/08/2024

Durée du contrat : 1 an

Description du profil

  • Formation : Ecoles de commerce ou Ecole RSE / Niveau Bac + 5.

  • Vous avec une première expérience dans le domaine de la RSE.

  • Vous êtes force de proposition et comprenez les enjeux RSE.

  • Vous faites preuve de rigueur, et vous savez vous organiser pour mener à bien vos différentes missions.

  • Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.

L'entreprise : MYFLEXGROUP

De la start-up à la licorne, MyFlexGroup propose une offre 360° unique et innovante pour accompagner ses clients sur l'ensemble de leur projet immobilier professionnel.

Précurseur sur le marché de l'immobilier tertiaire, le groupe est rapidement devenu l'un des leaders français sur le marché des bureaux opérés. Il accompagne aujourd'hui +150 entreprises et leurs +3500 salariés à Paris, Lyon et Miami.

Avec l'irruption du remote, la quête de sens et le besoin de qualité de vie au travail, le monde du travail vit un profond bouleversement.
Le bureau est aujourd'hui devenu un sujet majeur au coeur de la stratégie des entreprises en terme de gestion de coût, de Marque employeur, de management et d'engagement des équipes.

Afin de répondre à ces enjeux devenus incontournables, MyFlexGroup a développé 2 types de savoir-faire:

* MYFLEXOFFICE, pour répondre au besoin de flexibilité des entreprises d'aujourd'hui en proposant des contrats flexibles, des espaces de travail personnalisés clés en main et des services de facility, d'hospitality et de conciergerie sur-mesure;

* MYMOOD, pour imaginer l'organisation des espaces de travail de demain, concevoir et transformer les bureaux professionnels en véritable lieu de vie : de la rénovation jusqu'à l'équipement de ces espaces.

En hyper-croissance, MyFlexGroup a terminé 2023 avec une croissance de +45%.

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Référence : 20912