Stage - Chargé(e) de mission Responsabilité d’Entreprise - SBS - Paris Groupe Talents Handicap

Vous souhaitez travailler avec une équipe de passionné.e, dans une ambiance chaleureuse et à moins de 100 mètres de l'Arc de Triomphe ?

Vous rêvez de donner du sens à vos actions et contribuer à des projets à impact social et environnemental ? Vous souhaitez être challengé.e et rejoindre une entreprise internationale qui contribue à la transformation digitale d'institutions financières situées dans plus de 70 pays ?

Ne cherchez plus, ce job est fait pour vous !

Sopra Banking Software est une entreprise en pleine croissance offrant de grandes opportunités aux personnes engagées et cherchant du challenge. Nous sommes constamment à la recherche de profils susceptibles de nous aider à progresser.

Chez nous, vous travaillerez dans une entreprise qui collabore avec des institutions financières de premier plan, contribuant ainsi à des projets de transformation digitale de pointe. L'esprit d'équipe et l'autonomie sont dans notre ADN, ce qui vous permet de faire avancer les idées, de travailler sur de grands projets et d'évoluer. Avec plus de 4 000 experts répartis sur 4 continents, 17 pays et 34 bureaux, nous proposons un environnement international et multiculturel.

Pour plus d'information, retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter & Instagram ou visitez www.soprabanking.com

Vous êtes garant(e) du déploiement des actions pilotées par l'équipe centrale du département Responsabilité d'Entreprise en France et ponctuellement à l'international.

Sous la responsabilité de l'équipe Centrale du département Responsabilité d'Entreprise, ses principales responsabilités seront :

• Assister au suivi du plan communication & apporter un soutien à l'exécution de la communication interne et externe pour :

1. L'équipe centrale
2. La France
3. Les autres pays si nécessaire.

• Mise en place d'une newsletter trimestrielle pour le département en français et en anglais envoyée à plus de 5 000 collaborateurs.

Sous la responsabilité du référent Responsabilité d'Entreprise (RE) France :

• Contribuer à l'exécution de la feuille de route France et mettre en œuvre les actions locales (avec le soutien de l'équipe centrale).
  
• Assurer la gouvernance locale et la coordination entre les principales parties prenantes locales (directeurs de sites, employé.e.s, associations, institutions, etc.) et les départements locaux de l'entreprise (RH, ventes, marketing, communication, marque employeur, groupe Sopra Steria...etc.)
  
• Représenter le département au sein d'organisations, d'initiatives et d'événements locaux liés à la responsabilité d'entreprise et au développement durable.

Chez Sopra Banking Software, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

• Etudiant.e en Master en Communication, RSE, ou Développement Durable
• Maîtrise du pack Microsoft (Word, Excel, Powerpoint...)
• Français / Anglais (lu, écrit et parlé)
• La maitrise d'une ou plusieurs autres langues étrangères est un plus (Espagnol, Allemand)
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Capacités de veille, d'analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et oratoire
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Agilité et conscience professionnelle
• Leadership et esprit d'équipe
• Un petit plus ? Vous aimez la production vidéo.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord
• d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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