CHARGE (E) DE RECRUTEMENT (F/H) Randstad

Nous te proposons :
- Une rémunération composée d'un fixe ainsi que d'un variable non plafonné attractif sur des objectifs quantitatifs,
- Une base de 39h hebdo te permettra de bénéficier de 23 jours de RTT pour faire du jardinage, du bricolage, aller au ciné, faire du sport, profiter de ta famille ou faire ce qu'il te plaît
- Une carte Ticket Restaurant avec une prise en charge de 60%
- Un CSE avec des réductions pour des activités sociales et culturelles pour toi et ta famille, des voyages, des séjours, des chèques vacances…
- Une mutuelle prise en charge à 50% et une prévoyance avantageuse,
- Un remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
- Le droit à la déconnexion (à partir de 19h, ton PC se repose et toi aussi !)

Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top SERONT là pour vous apprendre les ficelles du métier !
Chromebook, tickets restaurant, CSE
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac+2/bac+4 obtenu. Votre parcours est orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans le domaine des ressources humaines.
Coté compétences, si vous avez une première expérience en agence ou du recrutement ou d'un métier technique : c'est un bon début.
Le permis de conduire et un véhicule personnel pourront être indispensables en fonction de la localisation de votre future agence.
Mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous c'est votre amour des défis (et des chiffres), votre exigence, votre détermination, votre envie d'apprendre et votre sens du contact. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
On attend plus que vous, pour postuler, c'est par ici

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! professionnel/le du recrutement, vous participez au développement du chiffre d'affaires de l'agence par la mise en adéquation de l'offre et de la demande. a l'écoute du marché, vous anticipez les demandes des clients par la gestion de votre vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing cibles et des partenariats.Mais rassure-toi, tu n'es pas seul, tu travailles en binôme avec un Consultant !