Chargé(e) de Recrutement F/H - CDD BRED

Poste et missions

Le Département Développement des Ressources Humaines dédié aux Fonctions Commerciales recherche un Chargé de Recrutement F/H dans le cadre d'un contrat CDD pour accroissement temporaire d'activité dès que possible pour une durée de 6 mois avec une expérience en cabinet de recrutement.

Au sein d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs et rattaché au Pôle Recrutement & Sourcing du Département, vous aurez pour principale missions de recruter nos conseillers clientèles particuliers, privés et professionnels sur l'ensemble de nos directions régionales commerciales IDF et d'appuyer les Responsables Recrutement de l'équipe dans nos différentes actions 2024.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1. Participation active au process de recrutement des candidat(e)s

• Rédaction et/ou diffusion des annonces puis sélection des candidatures
• Sourcing / Chasse via LinkedIn
• Activation de la recommandation candidat(e)s
• Qualification téléphonique des candidat(e)s
• Participation aux entretiens avec les Responsables Recrutement de l'équipe puis en fonction du développement des compétences, réalisation d'entretiens en autonomie
• Réalisation des synthèses d'entretien pour les Managers
• Contrôle Conformité du recrutement
• Réalisation du Onboarding Candidat(e)s et suivi de l'intégration

1. Organisation d'évènements Recrutement & Gestion de projets

• Organisation de Job Dating pour les Régions Commerciales IDF (logistique, sourcing candidats, accueil, entretiens …)
• Réalisation de supports de communication
• Contribution aux projets Recrutement 2024

Ce que nous allons aimer chez vous :

Vous êtes diplômé(e) de niveau bac+4/5, en école de commerce ou universitaire, spécialisation Ressources Humaines.

Vous disposez d'une première expérience en cabinet de recrutement en Stage, CDD ou CDI de 1 à 3 ans, qui vous a permis de développer vos compétences relationnelles, votre rigueur et votre technicité Recrutement.

Idéalement, vous avez déjà travaillé sur le recrutement de profils Bancaire et/ou Commerciaux.

Poste basé au Siège Social de la BRED au 18 Quai de la rapée.

Cette expérience vous permettra de développer votre capacité d'adaptation et d'aborder l'ensemble du processus de recrutement au contact des opérationnels.

Environnement très challengeant sur des métiers pour lesquels le recrutement est concurrentiel.

Chacun a sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien.

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.

Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions.

Choisir la BRED, c'est rejoindre l'une des 14 Banques Populaires régionales du Groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire de France et sponsor premium des Jeux Olympiques de Paris 2024.