Chargé de recrutement et planification (h/f) ADECCO

Le service de recrutement interne du Groupe Adecco recrute pour QAPA !

QAPA, la solution digitale Adecco

Nous mettons la technologie au service du recrutement pour offrir gain de temps, souplesse et flexibilité aux candidats comme aux recruteurs. The Adecco Group nous aide à renforcer notre service en ayant accès au vivier des candidats Adecco et ainsi prendre une nouvelle accélération. Et voilà le travail !

QAPA en chiffres en 2023 :

• 69% de croissance en 2 ans ;

• 450 entreprises clientes ;

• +80% des offres reçoivent des profils disponibles en moins de 3h ;

• QAPA a proposé des missions à +1.6M de candidats ;

• ******* intérimaires salariés par QAPA.

L'équipe Opérations de Paris recherche un Chargé de recrutement et planification (h/f) pour un CDD de 4 mois.

Tu es un élément moteur de la satisfaction et du développement commercial de nos clients.

Tes missions seront les suivantes :

Recrutement :

Tu seras responsable de ton propre portefeuille, ton rôle sera de recruter et de fidéliser des candidats intérimaires (du sourcing jusqu'à l'intégration chez le client) ;

Promouvoir nos candidats tout en assurant le closing des CV adressés sur chaque mission confiée par nos clients ;

Tu seras un/e parrain/marraine pour les Chargé(e)s de Recrutement au sein de ta Team.

Développement commercial :

Gérer et développer ton portefeuille clients actifs (suivi CRM / relance / fidélisation) tout en cherchant l'up-selling/cross-selling afin d'atteindre ses objectifs et ainsi augmenter le chiffre d'affaires de QAPA ;

Suivre et relancer les clients inactifs ;

Développer une relation commerciale de proximité en créant un lien avec nos clients et comprendre leurs exigences afin de répondre pro-activement à leurs besoins en recrutement ;

Accompagner, conseiller et anticiper les besoins de nos clients ;

Promouvoir la technologie et la solution digitale QAPA, en démontrant ses avantages et intérêts ;

Répondre aux demandes et questions de nos clients, gérer les demandes administratives et s'assurer du bon déroulement des missions.

Tu es rattaché(e) directement au Manager de Division de ton pôle et tu bénéficies d'un appui opérationnel par des chargé(e)s de recrutement.

Ce que nous offrons :

Rémunération : fixe entre 26 et 28k€ sur 12 mois + un variable de 30% sur objectifs

Poste basé en plein centre-ville de Paris (Opéra) ;

Prime vacances CCN Syntec ;

12 JRTT (avec possibilité de rachat) ;

Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% par QAPA ;

Carte Swile : 9€/jour travaillé pris en charge à hauteur de 50% par QAPA ;

Mutuelle ALAN.

Profil recherché :

Tu as suivi une formation supérieure dans le domaine commercial et/ou RH ;

Tu possèdes une expérience confirmée en gestion et développement d'un portefeuille clients ;

Tu es doté(e) d'un sens du service client très développé et d'une véritable fibre commerciale ;

Tu disposes d'une excellente aisance relationnelle et tu as démontré au travers de ton parcours, ta capacité à satisfaire et convaincre des professionnels exigeants ;

Un problem-solver : pas de problème, que des solutions !

Prêt(e) à t'investir dans une structure en plein développement et contribuer activement à sa croissance ;

Autonome, organisé(e) et exigeant(e) avec toi même.