Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Tremblay-en-France (93)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une petite
équipe dynamique.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous effectuez le Sourcing avec l'utilisation des différents outils mis à votre
disposition (Job Board, réseaux sociaux, CV thèque...).
- Vous êtes force de proposition de nouvelles techniques de Sourcing.
- Vous traitez quotidiennement les candidatures pertinentes, vous effectuez les entretiens téléphoniques et proposez les candidatures aux responsables qui évaluent la partie technique du profil.
- Vous organisez les entretiens physiques avec les responsables (N+1 et N+2).
- Vous élaborez les comptes rendus d'entretiens.
- Vous participez à la gestion administrative RH notamment, les DPAE, dossiers du
personnel...
- Vous gérez le suivi des différents tableaux de bord liés à l'activité.
- Vous assurez un suivi avec des statistiques de progression et réalisez des reportings mensuels.
équipe dynamique.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous effectuez le Sourcing avec l'utilisation des différents outils mis à votre
disposition (Job Board, réseaux sociaux, CV thèque...).
- Vous êtes force de proposition de nouvelles techniques de Sourcing.
- Vous traitez quotidiennement les candidatures pertinentes, vous effectuez les entretiens téléphoniques et proposez les candidatures aux responsables qui évaluent la partie technique du profil.
- Vous organisez les entretiens physiques avec les responsables (N+1 et N+2).
- Vous élaborez les comptes rendus d'entretiens.
- Vous participez à la gestion administrative RH notamment, les DPAE, dossiers du
personnel...
- Vous gérez le suivi des différents tableaux de bord liés à l'activité.
- Vous assurez un suivi avec des statistiques de progression et réalisez des reportings mensuels.
Date de début : 30/05/2024
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous êtes sensible à l'environnement et à l'évolution des métiers industriels.
Vous êtes proactif et vous aimez trouver des solutions.
Votre sens du contact, votre exigence, votre écoute, votre persévérance ainsi que votre curiosité seront les clefs de votre réussite à ce poste.
Vous êtes sensible à l'environnement et à l'évolution des métiers industriels.
Vous êtes proactif et vous aimez trouver des solutions.
Votre sens du contact, votre exigence, votre écoute, votre persévérance ainsi que votre curiosité seront les clefs de votre réussite à ce poste.
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la formation aux métiers de l'industrie et du numérique en Île-de-France un chargé de recrutement f/h en intérim pouvant déboucher sur une embauche
Référence : 001-350-0013218_03C