Chargé(e) de relations sociales H/F Laiterie Saint Denis de l’Hôtel

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participez à la mise en œuvre de la politique sociale du site et veillerez au respect de l'application des procédures internes et de la législation sociale.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

Relations sociales collectives

• Vous participez au dialogue social avec nos partenaires (CSE, RSS, DS …)

• Vous préparez (ordre du jour, supports de présentation, relecture des PV et suivi des actions), organisez et participez au CSE et à diverses commissions et suivez les plans d'actions en découlant.

• Participez à la rédaction des accords collectifs (élaboration, rédaction, formalités de dépôt…) ou plan d'action.

• Vous assurez le suivi administratif des représentants du personnel (heures de délégation, formations syndicales…)

Relations sociales individuelles & conseil

• Vous gérez le disciplinaire et autres situations individuelles en toute autonomie, avec l'appui de la RRH

• Vous élaborez des procédures, la documentation sociale, et conseillez activement les managers

• Vous assurez une veille juridique sociale active et effectuez des recherches juridiques afin de proposer des réponses en tenant compte des aspects sociaux.

Reporting Social

• Vous pilotez le reporting social (BDES, Index égalité H/F…) et êtes garant de sa conformité.

En outre, vous êtes également impliqué sur tous les projets RH ayant lien avec votre activité et vous accompagnerez au quotidien une apprentie.

De formation bac +5 Ressources Humaines et/ou en droit social, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous possédez une très bonne maîtrise de la législation sociale et une aisance rédactionnelle.

Toutefois, au-delà de vos compétences opérationnelles, ce sont surtout vos qualités personnelles qui feront la différence ! Pour réussir sur ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) faisant preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de réactivité et de capacité d'organisation.

Sans oublier des valeurs en lien avec notre entreprise : Passion, Ambition et Humanité.

QUI SOMMES-NOUS?

Nous sommes une entreprise familiale française faisant partie des leaders du secteur agro-alimentaire. Issus de la filière laitière, nous nous sommes diversifiés au fil des années.

Aujourd'hui le Groupe LSDH (926 millions de chiffre d'affaires) compte plus de 2 000 collaborateurs en France répartis en 2 Pôles :

• Le Pôle Liquide : nous élaborons et conditionnons sur nos 4 sites de production une large variété de liquides alimentaires (lait, jus de fruits, boissons végétales, sirops, boissons gazeuses, soupes…)

• Le Pôle Végétal : nos 4 sites produisent et distribuent des salades, des légumes et des fruits prêts à l'emploi, ainsi que des salades snacking. La marque « les Crudettes » c'est nous!

Devenu un acteur incontournable dans ces domaines, nous fournissons les plus grandes chaines françaises de grande distribution et des marques de renom.

Afin d'accompagner cette croissance, nous investissons plus de 300 millions d'euros depuis 2020 notamment dans la construction de nouvelles usines avec plus de 200 créations d'emplois à la clef.

Notre fierté ? Nourrir les Hommes… de façon responsable.

En effet, le Développement Durable fait partie de notre ADN depuis toujours. Convaincus que l'Economie doit être mise au service des Hommes et de l'Environnement, nous sommes impliqués dans des démarches

volontaires pour tenir nos engagements en termes de RSE : développement d'emballages 100% recyclables, distribution gratuite d'un million de litres de lait dans les banques alimentaires, garantie d'une juste rémunération des producteurs… (plus d'infos sur nos actions dans notre rapport RSE 2020 www.lsdh.fr/rapport-rse-lsdh-2020/)

Intégrer notre entreprise c'est partager nos valeurs : Passion, Ambition et Humanité !

En rejoignant LSDH, vous trouverez :

• Une entreprise dynamique, innovante, et responsabl

• Une culture d'entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes

• Une politique sociale avantageuse : rémunération sur 13 mois, primes individuelles et collectives, épargne

• salariale, compte épargne temps, mutuelle…

• Une intégration personnalisée de chaque collaborateur

• Un accès à l'évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne...)

• Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l'épanouissement professionnel

Nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés et ayant le sens du collectif.