Chargé Santé Sécurité Environnement H/F ADSEARCH

En bref : CDI - Albi (81) - Chargé Santé Sécurité Environnement (H/F) - Secteur Industriel - Rémunération de 33K à 35K + avantages attractifs

Emilie, notre consultante experte dans le domaine de lIndustrie, recherche activement un Chargé Santé Sécurité Environnement (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique. Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de promouvoir une culture de sécurité proactive au sein de lorganisation. Vos principales missions :

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• Favoriser une culture de sécurité proactive en organisant des activités SSE stimulantes et en encourageant la participation active du personnel.
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• Effectuer des vérifications régulières sur le terrain et contribuer activement aux comités de sécurité afin didentifier et de résoudre rapidement les problèmes potentiels.
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• Analyser de manière approfondie les données sécuritaires pour détecter les tendances et les points damélioration, tout en supervisant étroitement le suivi des formations pour garantir la compétence du personnel.
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• Assurer la conformité réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement, et veiller à la sûreté des équipements à tous les niveaux de lorganisation.
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Votre profil :

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• Diplômé(e) en Santé Sécurité Environnement (SSE) ou dans un domaine connexe, vous possédez une solide expérience dans la prévention des risques en milieu industriel.
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• Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences relationnelles, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous êtes également capable de trouver des solutions équilibrées dans des situations complexes.
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• Doté(e) d'une forte sensibilité à la sécurité, vous savez communiquer efficacement et rassembler des équipes diversifiées autour des objectifs communs.
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• Une maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau B1 minimum), est indispensable pour ce poste
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Ce qu'on vous propose :

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• Une rémunération compétitive de 33K à 35K par an.
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• Avantages attractifs tels que des chèques-cadeaux, des tickets repas, et la participation aux bénéfices de l'entreprise.
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• Environnement de travail favorable, caractérisé par une faible rotation du personnel et un climat social agréable.
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Le process :

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• Etape 1 : Entretien de Préqualification avec Emilie et envoi de votre CV et vos références au client !
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• Etape 2 : Une fois votre candidature retenue par le client pour un entretien, Emilie vous propose un coaching pour préparer cette étape cruciale !
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• Etape 3 : Entretien visio avec le Responsale recrutement et Directeur d'usine.
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• Etape 4 : Visite de dite avec le Responsable SSE du groupe et retour sous 1 semaine !
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Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce nouveau défi ?

Emilie attend votre candidature avec impatience !