Chargé d'opérations en éclairage public H/F Département des Hauts-de-Seine

-Mener les projets de mise en lumière des ponts sur la Seine et piloter les opérations de rénovation et de mise aux normes des ouvrages d'éclairage public (passages souterrains, ponts et routes, complexes sportifs), en assurant les missions suivantes :
- Planification et programmation financière
- Etudes des divers projets
- Supervision des travaux
-Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats de maintenance des ouvrages d'éclairage public.
-Piloter les actions administratives, techniques, financières et foncières liées aux projets d'éclairage public dans le système d'information géographique.
-Gérer l'intégration et la mise à jour des bases de données relatives aux réseaux d'éclairage public.
-Mettre en œuvre les dispositions définies dans le système de management de la qualité.
-Rédiger des courriers aux élus, usagers, partenaires.
-Représenter la Maîtrise d'Ouvrage auprès des partenaires extérieurs.
-Assurer une veille technique et normative.
-Participer à des groupes de travail nationaux.
-Mettre en œuvre des actions innovantes en matière d'éclairage public intelligent et de transition énergétique. -Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme d'ingénieur en en électricité/électrotechnique ou d'un diplôme équivalent (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique).
-Expérience et connaissances techniques en éclairage public
-Réglementation technique et normes d'exécution des projets en Eclairage Public
-Procédures budgétaires et comptables
-Règles relatives aux marchés publics
-Capacité à être force de propositions
-Loyauté et sens des responsabilités
-Adaptabilité et autonomie
-Dynamisme et esprit d'initiative
-Aisance relationnelle et rédactionnelle
-Sens de la communication et d travail en équipe
-Intérêt pour la veille technique et l'innovation dans l'éclairage public #EclairagePublic #Voirie

Travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c'est la garantie de s'investir pour l'amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ? Rejoignez-nous !

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l'hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d'un parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?