Adjoint(e) Chef(fe) d'Atelier (Pôle Energie Mobile & Foration) H/F Groupe ACE

CDIFLEX recherche pour l'un de ses clients, un(e) Adjoint Chef d'Atelier (Pôle Energie Mobile & Foration).

Au sein du Pôle Energie Mobile et Foration (12pers), vous assurez en soutien du chef d’atelier :

• la gestion d’une équipe de techniciens avec du management opérationnel
• de la planification
• de la formation et du soutien technique à l’équipe
• L’établissement de devis de maintenance / réparation suite aux diagnostiques réalisés
• L’ouverture d’ordres de travail et leurs affectations aux techniciens
• du diagnostic téléphonique pour assister nos clients soit sur leurs propres matériels soit pour les machines prises en location
• de la maintenance du parc de location pour assurer un haut niveau de fiabilité et disponibilité de nos machines.
• Vous intervenez régulièrement en atelier ou sur chantier pour assurer des mises en service ou réparations.

Recherche d'un profil à l’aise dans la relation car vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres fonctions du pôle (Chargé d’affaires, assistante ADV&SAV, coordinatrice location et direction) mais aussi directement avec les clients.

Votre domaine technique d’intervention concernera des matériels tels que foreuses, compresseurs thermiques ou groupes électrogènes. Pour cela vous maitrisez le fonctionnement des moteurs thermiques, avez des connaissances en hydraulique ainsi qu’une bonne maitrise de l’électricité (puissance et contrôle commande).

De formation Bac + 2 ou équivalent en maintenance, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans minimum acquise dans une fonction similaire.

Salaire : selon expérience, fixe, 13ème mois + intéressement, sur 39h hebdomadaires

Salaire de 37k€ à 47k€ sur 13 mois

Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.