CHEF D’EQUIPE MENUISIER (H/F) ACP IN

Nous recrutons dès que possible un chef d'équipe menuiserie.

Ce recrutement s'inscrit sur du long terme. 

Une phase longue d'intérim servira de période d'essai. 

Les chantiers se trouvant en grande couronne parisienne, le candidat devra être mobile. 

Mise à disposition d'un véhicule de l'entreprise, équipé, géo-localisé. 

MISSION ET OBJECTIFS PERMANENTS

Le titulaire de l’emploi a pour mission de diriger un chantier donné dans toute sa globalité dans un souci de parfait
savoir-faire et de productivité.
Il participe activement à la réalisation des ouvrages et accompagne les compagnons qui sont sous son autorité.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Anticiper toute commande et/ou demande relative à son chantier et en informer son conducteur de travaux.
Organiser sur le terrain le travail de son équipe et répartir les tâches,
Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu’elles soient correctement réalisées, dans
les délais impartis,
Animer et motiver les membres de son équipe,
Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données,
Gérer l’outillage qui est sous sa responsabilité,
Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l’usage et la bonne allocation des
matériaux.
Etre garant de la qualité des travaux entrepris par son équipe,
Représenter et défendre les intérêts de l’entreprise durant les réunions de chantier,
Rendre compte au quotidien de l’avancement du chantier au conducteur de travaux,
Présenter le chantier à un nouvel arrivant (permanent, intérimaire…)
Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception,
Vérifier et valider les heures des compagnons, intérims…
Transmettre tout élément nécessaire au conducteur de travaux pour le suivi du chantier (besoins en ouvrages,
temps, besoin en main-d’oeuvre, matériel…),
S’assurer de la rentabilité du chantier auprès du conducteur de travaux,
Optimiser le chantier (délais, interventions…) en respectant les règles de sécurité.
Remonter à la hiérarchie les problèmes rencontrés par l’équipe.
Etre garant de la sécurité de ses compagnons et sous-traitants sur le chantier, et réprimer au besoin,
Transmettre tout manquement constaté au conducteur de travaux et à la direction,
Proposer des améliorations dans l’organisation du travail.
Le chef d’équipe est avant tout menuisier et maitrise parfaitement toutes les techniques de pose et de
restauration des ouvrages bois. Il participe activement à la pose et/ou à la restauration des ouvrages.

MISSIONS PARTICULIERES DE SUPPLEANCE

Le titulaire du poste peut être amené à suppléer la fonction de menuisier poseur dans l’entreprise. Il sera
alors sous la responsabilité et sous les ordres d’un autre chef d’équipe.

CONFIDENTIALITE - LOYAUTE

Dans le cadre de sa fonction, le titulaire du poste respectera la confidentialité des informations obtenues.
Toutes informations émises par un tiers et recueillies par le titulaire du poste doivent restées
confidentielles et être analysées avant toute utilisation ou interprétation éventuelles.
Le titulaire du poste s’engage à réaliser l’ensemble de ses attributions en toute loyauté envers la société
qui l’emploie.
Le titulaire s’engage à ne pas récupérer tout outillage, matériel et / ou matériaux sur chantier ou dans
l’entreprise à des fins personnelles.

AUTONOMIE – RESPONSABILITES

Le titulaire de l’emploi est responsable de l’organisation du chantier qui lui est confié en terme de moyens
humains et matériels, de sécurité et d’optimisation des moyens afin d’obtenir la meilleure rentabilité.
Dans tous ses contacts, il représente l’entreprise dont il donne une image commerciale et professionnelle
conforme à la politique de l’entreprise.
Il rend compte régulièrement de son activité à sa direction.

MISSIONS PARTICULIERES DE SUPPLEANCE

Le titulaire du poste peut être amené à suppléer la fonction de menuisier poseur dans l’entreprise. Il sera
alors sous la responsabilité et sous les ordres d’un autre chef d’équipe.

PRE-REQUIS ET FORMATION

Formation initiale :

- BP Menuiseries et/ou Charpente
Maintien en compétences :
- Travail en binôme avec un compagnon DLB.
- Formation interne par écoute attentive des consignes et des temps transmis par le conducteur de travaux.
- Formation externe possible.
Une évaluation bi-annuelle sera réalisée par le dirigeant.

Compétences requises pour tenir l'emploi

Savoirs, connaissances professionnelles :
Connaître l'entreprise, son organisation, ses valeurs,
Connaître les objectifs de la société, et du chantier qui lui est confié en particulier,
Comprendre et exécuter le travail dans un souci d’objectivité et de productivité,
S’approprier et analyser les plans et dossiers techniques,
Analyser des contraintes techniques,
Analyser des problèmes,
Respecter les délais.
Connaître l’utilisation du matériel de l’entreprise,
Connaître les règles de sécurité liées à son métier.
Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles :
Savoir écouter, observer, transmettre,
Savoir appliquer les décisions du conducteur de travaux ou de la direction,
Etre force de proposition dans l’organisation du travail,
Avoir des capacités managériales,
Savoir rendre compte.
Savoir-être, aptitudes et comportements :
méthode, rigueur, précis
productif,
qualités relationnelles (travail d’équipe), Pédagogie et diplomatie
Sens des responsabilités,

Relationnel

Interne
- Le titulaire du poste est sous la hiérarchie directe du conducteur de travaux.
- Il est également en contact avec le personnel de production, la direction.
- …/…

Externe

- Clients, Maitrise d’ouvrage, Maitrise d’oeuvre,
- Fournisseurs,
- Autres corps d’état.

La société ACP IN spécialisée dans les métiers du bâtiment depuis plus de 20 ans, recrute pour sa clientèle des personnes qualifiées à la hauteur de leurs exigences grâce à un suivi personnalisé ainsi qu'un appui constant de conseils et d'accompagnement.