Chef d'équipe production agro -alimentaire (H/F) SAMSIC EMPLOI

En tant que Chef d'équipe production agroalimentaire au sein de notre client leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous aurez pour missions principales :

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• Organisation, planification et suivi de l'activité -Le chef d'équipe organise au quotidien les différentes ressources dont il dispose pour assurer le planning de production.
  
  Il supervise l'affectation du personnel en fonction du planning de production, du volume d'activité, de la qualification et des compétences. Il gère les absences diverses. Il propose des optimisations de la planification de la production en fonction des ressources, des aléas techniques et autres.
  
  
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• Animation et management des équipes - Le chef d'équipe pilote l'activité dans la zone de production en contrôlant le process, l'application des procédures, l'enregistrement des données sur les documents appropriés. Il est un appui permanent de l'équipe sur tous les sujets (non-qualité, dysfonctionnement machine, problème RH, planification…).
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• Responsabilité -Il prend des décisions pour son périmètre d'activité.
  
  Il est garant de la qualité des produits et alerte les services concernés en cas de non-conformité.
  
  Il mesure, analyse et agit sur les écarts de performance, de qualité entre les exigences et l'objectif.
  
  Il est force de proposition dans la définition et mise en place de projets d'amélioration.
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• Communication -Le chef d'équipe participe à la préparation des réunions de service et anime les réunions d'équipe. Il transmet toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.
  
  Il échange les informations clés de l'activité avec ses homologues.
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Liste de tâches non exhaustive.



Poste en CDI - nombreux avantages - temps plein - Peut être posté.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

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• Expérience réussie en tant que manager d'une petite équipe ou qualités managériales et pédagogiques nécessaires et reconnues pour évoluer vers ce poste de manager
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• Connaissances technologiques concernant l'hygiène, la qualité, les produits et process, les outils et installations
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• Très bonnes capacités à communiquer à l'oral et à l'écrit, aisance relationnelle, très bonnes capacités à motiver, animer, encadrer une équipe, esprit d'analyse, dynamisme, créativité, rigueur
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• Très bonne maîtrise de l'outil informatique (word, excel, powerpoint)
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Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Alors n'attendez plus et envoyez nous rapidement votre candidature !



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