Directeur de Pôle Electricité CFO CFA (h/f) LHH Recruitment Solutions

La Mission principale du Directeur de Pôle Electricité est de diriger et coordonner l'ensemble des activités liées au courant fort et faible au sein de l'entreprise, en mettant l'accent sur l'excellence opérationnelle et la croissance, mais également d'assumer des responsabilités stratégiques en vue d'une évolution vers le rôle de Directeur Général.

Ses Responsabilités principales sont les suivantes :

· Gestion opérationnelle :

- Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets d'électricité, en garantissant la qualité et la conformité aux normes. - Optimiser les processus opérationnels pour améliorer l'efficacité et la rentabilité du pôle.

· Management d'équipe :

- Encadrer, motiver et développer une équipe multidisciplinaire.

- Favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant.

· Développement commercial :

- Identifier et saisir de nouvelles opportunités d'affaires dans le domaine de l'électricité.

- Entretenir des relations stratégiques avec les clients existants et potentiels.

· Gestion financière :

- Élaborer et gérer le budget du pôle, en veillant à l'optimisation des ressources financières.

· Stratégie d'entreprise :

- Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale de l'entreprise.

- Participer activement aux décisions stratégiques en tant que membre du CODIR.

Cette liste de responsabilités n'est ni limitative, ni hiérarchisée.

Le poste est basé à Clamart (92)

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent, le candidat (f/h) aura une

expérience de 10 ans minimum dans la gestion de projets électriques en conception réalisation, en

bâtiments ERP/tertiaires, dans les domaines publics et privés, en MOE ou BET.

Il/elle aura une capacité démontrée à développer des opportunités commerciales, mais également un leadership certain lui permettant de gérer une équipe.

Sa vision stratégique lui permettra d'évoluer sur le poste vers le rôle de Directeur Général.

Au regard du challenge proposé, il est souhaitable que le candidat (f/h) ait une fibre et des appétences entrepreneuriales.