Chef de projet Informatique (futur Responsable Informatique) CRISTAL RH

Fougères (35)CDI
Il y a 19 joursCandidature facile

Description du poste

Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social et de l’immobilier. Nous recherchons pour l’un de nos clients (bailleur social), un chef de projet Informatique (et futur Responsable Informatique de la société).


 

Rattaché a à la DG, vous intervenez en chefferie de projets autour du progiciel métier (Prem'Habitat de l’éditeur Aareon) en accompagnement des différents services de la société (Gestion Locative, Promotion & Développement, Gestion du Patrimoine, Accession, Finance, RH). 

Vous interviendrez également sur les projets liés au Digital et au processus (vous pilotez un portefeuille de projets structurants d’amélioration continue des processus métiers (méthodes, outils…) visant l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et de la qualité client).


 

A ce titre, vous aurez pour missions:

  • Gérer les relations avec les prestataires extérieurs (prestations d’infogérance, éditeurs de solutions, intégrateurs, opérateurs télécom, etc.)
  • Manager et encadrer un collaborateur en définissant et suivant les activités relevant des missions de son service
  • Contrôler le budget dans un objectif de maîtrise des coûts
  • Intervenir en tant que chef de projet sur les projets de mise en œuvre de solutions sur le SI
  • Gérer bout à bout un projet de changement IT
  • S’inscrire dans les processus administratifs inhérents aux marchés publics pour les domaines qui le concernent et en support des autres directions
  • Etre en soutien des acteurs métiers dans leurs réflexions et appropriation des sujets informatiques
  • Accompagner le changement
  • Concevoir l’architecture technique la plus adaptée au fonctionnement de la société
  • Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité
  • Définir les normes et les standards SI, des outils, systèmes ou réseaux
  • Définir les plans de maintenance applicatif et de patch management
  • Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information
  • Définir la politique de maintenance du parc informatique
  • Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels
  • Participer aux réflexions stratégiques
  • Développer la veille technologique
  • Gérer la communication autour du SI
  • Gérer le paramétrage de tout l’ERP
  • Faire des requêtes SQL dans la base de l’ERP
  • Paramétrer les modèles d’éditions des courriers de l’ERP
  • Développer des applications QlikSense
  • Développer des interfaces avec QlikSense et l’ERP
  • Faire du support N0 à N3 sur l’ensemble de du SI
  • Recueillir et analyser le besoin auprès des équipes métiers
  • Préparer les données brutes sous le format Qlik Sense pour répondre aux besoins exprimés
  • Concevoir les KPI (indicateurs clés de performance) pertinents en fonction des besoins et des données des métiers sur le BI
  • Concevoir et réaliser les dashboards et les Scripts sur le BI Qlik Sense
  • Alimenter de manière autonome les différents rapports existants sur le BI
  • Être force de proposition dans la mise en place de nouveaux indicateurs/rapports pertinents du BI
  • Analyser la donnée traitée par le BI
  • Réaliser et suivre les corrections et les évolutions nécessaires sur le BI
  • Former en interne les utilisateurs
  • Participer aux clubs utilisateurs

Description du profil

De formation supérieure (Ecole d'ingénieur ou de Commerce), vous avez une réelle culture IT et une vraie appétence pour les enjeux de l’IT.

Doté d’une véritable expérience en gestion de projet autours de la data (BI, progiciel), vous êtes reconnu pour votre posture de consultant opérationnel. La connaissance d'un progiciel métier lié au logement social est un vrai plus (IKOS, AAREON, ULIS, ALTAIX…)

Curieux, à l’écoute, organisé et pragmatique, vous voulez toujours aller plus loin dans la compréhension et l'analyse des besoins.

Vos excellentes qualités relationnelles, associées à votre goût du travail en équipe, votre empathie et votre sens de l’écoute active, vous permettent d'interagir en mode projet, coordonnant et fédérant toutes les parties prenantes.

Force de proposition et persévérant, vous êtes le moteur de l’équipe et du projet.

Savoirs :

  • Infrastructure réseaux / système
  • Architecture des systèmes d’information
  • Gestion de projets
  • Connaissance des référentiels de bonnes pratiques IT
  • Bonnes compétences rédactionnelles
  • Maitrise du SQL 
  • Maitrise de QlikSense ou d’un outil de BI

L'entreprise : CRISTAL RH

Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social et de l'immobilier.

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Référence : RI35