Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet MOE (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Chef de projets MOE - Le Mans
Dans ce cadre, Experis recherche un Chef de projets MOE (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé au Mans.
Profil recherché de Scrum Master (50%) pour animer une équipe de Build sur ClaimCenter et de Pilote SI (50%) pour piloter et coordonnées les travaux avec d'autres équipes contributrices.
Méthode hybride avec du Cycle en V, de l'Agile Scrum, du SAFe, du Surepath (méthode Guidewire, éditeur de ClaimCenter) selon les phases et les équipes.
Les missions :
- Animer en Agile une équipe d'une 12aine de personnes (PO/PPO, analystes, dév, testeurs)
- Assurer les relations avec les équipes de BUILD et la Design Authority : coordination sur les livrables, synchronisation des jalons, animation des blocages
- Assurer les relations avec les différents interlocuteurs (Pilote d'Engagement, Responsable Changement Production, Release Manager, Release Train Engineer, Assistance MOA, etc)
- Effectuer le reporting pour les comités de suivi transverse, comités opérationnels, comités projet
- Animer l'amélioration continue
- Piloter certains chantiers en mode Feature Team ou Task Force
- Animer la montée en compétence des ressources et faciliter la rotation des ressources
Intégration d'une équipe Build sur ClaimCenter en complément de 2 autres équipes de Build, d'une équipe de Run et d'une Design Authority.
Intervention sur site (LE MANS de préférence, PARIS ou CHARTRES) à hauteur de 3j minimum par semaine avec possibilité de télétravail les autres jours
Description du profil
Technical skills
Outils utilisés
- Jira
- Confluence
- ServiceNow
Soft skills
- Expérience significative (5 ans) de Chef de Projet (Pilote SI) et Scrum Master sur des projets informatiques complexes
- Communication écrite et orale adaptée en fonction du message et des interlocuteurs (y compris pour des décideurs)
- Rigueur, organisation et fiabilité : hiérarchiser et établir les priorités d'actions selon les enjeux des activités
- Fortes capacités d'analyse et de synthèse
- Autonomie et proactivité
L'entreprise : Experis ManpowerGroup
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.