Chef de projet R&D (H/F) Groupe ACE

CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un CHEF DE PROJET R&D en CDI.

Sous la responsabilité du Directeur opérationnel, vous serez l'interlocuteur central de tous les acteurs internes/externes au projet (BE, production, achats, clients, fournisseurs…) et assurez la coordination entre ces différents intervenants,

Vous  aurez en charge le pilotage, le contrôle et  la mise en place des projets d’innovation d’un point de vue technique, juridique, administratif et financier depuis la phase de conception jusqu’à la production.

 

Vos missions principales

 

Identification et définition des demandes clients, analyse des besoins

• Analyser et traduire les besoins clients.
• Contribuer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs (proposer une innovation ou répondre à une demande concernant l’amélioration technique d’un produit existant).
• Définir les moyens, les méthodes et la mise en œuvre opérationnelle du projet en termes de ressources, de qualité, de coûts et de délais pour la réalisation des différentes étapes et afin d’établir un plan global de développement.
• Analyser et mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation.
  Établir les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage…).

• Mettre en place les interfaces nécessaires entre les services concernés.
• Animer des réunions (plannings et débriefings) avec les acteurs intervenant sur le projet afin d’effectuer les choix et l’affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes (techniques, financières, délais).
• Rédiger le cahier des charges, les spécifications et les fiches techniques.
• Participer au montage des projets de R&D et à la recherche de financements amont.

Gestion de projet

• Cadrer, organiser et piloter l’exécution du projet (respect du planning, des moyens et du budget).
• Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes (partenariats avec les laboratoires et les autorités externes).
• Animer les comités de pilotage durant les phases de lancement (définition des objectifs, planification, priorisation des actions, délai de réalisation…) et les phases de suivi (état d’avancement, revues de projet, respect du budget et des délais…).
• Documenter et préparer le dépôt de brevet (propriété industrielle assurée par l’entreprise ou appuyé par un cabinet spécialisé).
• Apporter une assistance technique/accompagner et former les différents opérateurs intervenants sur le projet (lors d’une optimisation ou de la mise en place d’un procédé ou d’un nouveau produit).
• Rédiger la documentation technique dans le respect des réglementations (par exemple CE, CEM, ATEX…).

Contrôle et finalisation du projet R&D

• Veiller au respect des normes et méthodes en vigueur en accord avec la politique qualité de la société (durée de vie du produit et conformité des produits développés à la réglementation et aux cahiers des charges définis).
• Concevoir, mettre en place et suivre des indicateurs de performance, un tableau de bord.
• Assurer un reporting régulier et de fin de projet auprès de la direction R&D, et/ou de la direction générale.
• Améliorer les temps de conception des projets.

Veille technologique

• Assurer une veille technologique (matières premières, nouveaux procédés…), réglementaire et concurrentielle des innovations.
• Constituer un réseau d’expertise sur ces thématiques.

Promotion de l’innovation

• Contribuer au développement stratégique de l’activité R&D de l’entreprise en lien avec les services marketing, commercial et développement industriel (actions, groupes de travail, projets collaboratifs…).
• Participer à des salons professionnels.
• Rechercher et développer des partenariats en R&D.
• Être en relation avec les clients et partenaires (collectivités, industries, recherche, divers financeurs, etc.) et les acteurs du territoire (autorités publiques, associations).

 

Vous êtes titulaire d’un bac +5 avec une spécialité dans l’électronique. Ce poste requiert une expérience de trois ans minimum (notamment dans le management de projet). Un niveau d’anglais professionnel est attendu.

 

Connaissances professionnelles spécifiques 

• Maîtrise des techniques de management de projet : gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges…) et des différents outils associés
• Connaissances en électronique, télécommunications et radiofréquence
• Connaissances des techniques managériales
• Maitrise des outils bureautiques et des outils de gestion de projet : Smartsheet, Big Picture

 

Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.