Alternance - Assistant chef de projet SIRH H/F PRO BTP

Dans le cadre de notre campagne d'alternance, la Direction de la Gestion Administrative et Technique des RH recherche son nouveau Assistant MOA SIRH H/F. Poste basé à Cagnes-sur-Mer (06) à pourvoir dès septembre 2024.

Parlons de votre future équipe !

Au sein de la Direction de la Gestion Administrative et Technique des RH, vous intégrez l'équipe de composée de 17 collaborateurs.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

Dans le cadre d'un programme de transformation du SIRH, plusieurs évolutions sont attendues dont l'objectif général est de moderniser les outils et les pratiques au sein de la Direction RH.

• Promouvoir la dématérialisation et la digitalisation au sein du service
• Améliorer et organiser la gestion documentaire au sein de la DRH.
• Participer au projet de restructuration de la documentation RH à travers « La Maison des RH ».
• Analyser les besoins et participer à l'élaboration du cahier des charges pour la Direction de la Gestion Administrative et Technique des Ressources Humaines.
• Etudier l'opportunité d'un changement d'outil pour la gestion des temps des salariés
• Réaliser un benchmark des solutions de GTA en fonction des besoins du groupe et de la DRH. Scorer les solutions et réaliser un dossier d'étude d'opportunité.

Vous ne connaissez pas le secteur de l'Assurance et de la Protection Sociale et souhaitez le découvrir ?

Vous préparez un Master en management - spécialité Ressources Humaines ou Gestion de Projet.

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.