Chef de projet transverse senior (Transformation) - F/H TERACT

VOUS TRAVAILLEZ POUR…

En tant que Chef de projet transverse Transformation senior, vous serez rattaché(e) au Transformation Office. Le Transformation Office a été créé fin 2022 afin de définir et mettre en œuvre le plan de transformation de Malteries Soufflet en France et à l'international. Le plan de transformation couvre les domaines de l'Industrie, du Commerce, des Achats d'orge, de la Supply chain et du Digital, en France et à l'international (14 pays).

Vous interviendrez sur le suivi transversal du portefeuille de projets sur les domaines Industrie, Commerce et/ou Supply chain & Achats, sur un périmètre international, et travaillerez en proximité avec les chefs de projet sur des sujets en lien avec ces domaines. Vous contribuerez également à des activités transverses à l'ensemble de la transformation (ex. gouvernance, conduite du changement, RSE).

VOTRE QUOTIDIEN…

Vous participerez aux différentes phases des projets, du cadrage à la mise en œuvre. Vos principales missions seront les suivantes :

- Participer au lancement des projets (structuration de la démarche, feuille de route, gouvernance…)

- Accompagner les chefs de projets dans la mise en place de méthodologie et le suivi du portefeuille de projets de son domaine (suivi de l'avancement des projets, identification des risques et définition de plan d'actions)

- Préparer et animer les instances de gouvernance rattachées à votre périmètre (ex. Comités projet) et contribuer à la préparation des instances de gouvernance transverses de la Transformation

- Préparer et animer des ateliers afin d'aider à faire émerger des idées et définir des solutions adaptées aux problématiques rencontrées

- Réaliser des études et analyses ad hoc, en support aux projets de transformation

Le poste est basé à Paris avec 2 jours de présence à Nogent-sur-Seine (10), avec du télétravail ponctuel autorisé.

VOTRE PROFIL

Vous êtes issus d'une formation Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur en industrie ou agroalimentaire.

Connaissances & savoir-faire :

- Expérience en gestion de projet / pilotage de programme d'au moins 4 ans, idéalement dans un contexte d'entreprise en transformation

- Expérience dans le domaine industriel, commercial et/ou en supply chain & achats

- Maitrise du Pack Office

- Capacités d'analyse et de synthèse

- Français courant et anglais professionnel

- Une connaissance du secteur agricole / agroalimentaire est un plus

Compétences interpersonnelles :

- Qualités relationnelles et sens de la communication

- Sens de l'organisation et rigueur

- Proactivité et autonomie

- Capacité d'adaptation