Commercial B to B (H/F) Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Commercial B to B (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site et en lien étroit avec ma Direction régionale, le/la commercial(e) aura pour mission de:
- Fidéliser et consolider le portefeuille des clients/fournisseur existant par une forte présence terrain,
- Proposer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients locaux (industriels, récupérateurs, démolisseurs, collectivités?),
- Définir et de mettre en œuvre un plan de prospection des clients autour des sites en lien avec les commerciaux de la Région (identification des interlocuteurs clés décisionnaires, établissement de relations durables, ?)
- S'assurer de la mise en place opérationnelle des prestations en lien avec l'exploitation du site (adéquation entre les moyens disponibles et les moyens nécessaires à la réalisation des prestations)
- Assurer le suivi administratif (reporting, devis, offre, suivi facturation?) et le suivi des encours de règlement
- Proposer des améliorations pour optimiser la rentabilité des prestations (transport, tri, renégociation?)
- Accompagner les clients/fournisseurs dans la mise en place de nos solutions
- Répondre à des appels d'offres locaux en lien avec le Direction de région et le service Grands Comptes.
De formation commerciale (Bac +2/3), reconnu(e) pour votre sens commercial, votre autonomie et votre dynamisme.
Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu industriel et commercial de la région.
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans.
Votre aisance relationnelle doit vous permettre de vous adapter à travailler quotidiennement avec différentes typologies d'interlocuteurs (Responsables achats, Directeurs de sites, Artisans, PDG de PME).
Un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission !

A noter:
CDI temps plein, statut agent de maîtrise
Rémunération selon profil sur 13 mois + prime de participation + Ticket restaurant + mutuelle attractive
Déplacements départementaux (70% de terrain), avec véhicule de fonction

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap