COMMERCIAL ITINERANT H/F Job Link

Job Link, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients du secteur de la construction un :
Commercial Itinérant H/F
Poste à pourvoir en CDI, dès maintenant
Poste rattaché à l'agence de Chasse sur Rhône, déplacements Vallée du Rhône/Massif Central

Vous aurez pour missions de :

Analyser l'activité et proposer les actions à mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs de CA
Organiser et assurer la promotion des produits auprès des clients et des prospects de la zone attribuée
Contribuer à l'élaboration de l'offre en relation avec la force commerciale sédentaire
Conclure les ventes et superviser leurs réalisations
Ajuster son plan d'action en fonction de l'analyse des reportings
Réaliser le suivi des objectifs


Contrat : en CDI à pourvoir de suite
Poste rattaché à l'agence de Chasse sur Rhône
Poste en itinérance : secteur Vallée du Rhône + Massif Central
Rémunération : de 33k à 38k + avantages du groupe + prise en charge totale des déplacements
Matériel fourni : Voiture, télépéage, tablette, PC, téléphone, EPI, matériel de mesure, dotation marketing , CB Affaires, carte carburant
Intéressé(e) ? Vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations ? Ecrivez nous à lyon[a]joblink.fr

- Connaissances / compétences et gout pour l'aspect technique du poste
- Expérience préalable dans la vente sur le terrain, de préférence dans le secteur commercial
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.