Commercial sédentaire (h/f) DELTA INTERIM

Missions

Interface entre les fournisseurs, la direction commerciale et les agences, vous vous occupez notamment de la recherche de fournisseurs, des négociations commerciales et de la validation des offres. 

Vos principales missions sont les suivantes : 

• Recevoir les demandes de prix ou les offres des agences dépôts,
• Donner ou valider le prix en surveillant le respect des marges,
• Garantir un relationnel avec les fournisseurs pour obtenir le meilleur prix d’achat, 
• Assurer un conseil technique pour les clients internes et externes, 
• Suivre les offres et relancer les commerciaux itinérants, 
• Répondre et suivre les appels d’offres de fourniture, 
• Effectuer un sourcing fournisseur afin de garantir les meilleures conditions d’achat. 

Votre profil :

Formation : De niveau bac +2 technique (hydraulique, mécanique, TP…), vous possédez une double compétence ou une forte attirance pour la technique et le commercial.

A l’aise avec l’utilisation de l’outil informatique, vous maîtrisez le pack office ainsi qu’un logiciel de gestion tel que l’AS400 (ou similaire).

Votre attrait pour l’aspect technique pourra être un réel atout. 
Enthousiaste et dynamique, vous souhaitez évoluer dans une PME orientée vers la satisfaction client.

Organisé et rigoureux, vous alliez goût du challenge et du résultat. Vous avez l’esprit d’équipe. 

DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.

Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.

Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.

Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.

Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.

Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.