Commercial sédentaire bilingue allemand (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial sédentaire (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Allemand
- Permis B
Lieux :
- Vendenheim (67)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients basé sur Vendenheim, un Commercial sédentaire bilingue allemand pour un poste à pourvoir en vu d'un CDI.
Un poste dynamique ? Regardez la suite !
Notre client est une PME dynamique
Cette même PME à besoin de renforcer son équipe à l'aide d'un commercial sédentaire bilingue allemand ! Vos missions? Les voici !
Vous prospectez par téléphone sur le secteur géographique attribué, développez le portefeuille clients existants , établissez vos offres et solutions en autonomie, gérez le transport du matériel, effectuez votre Reporting quotidien et diverses taches administratives liées à votre activité (dont la gestion documentaire liée à l'export).
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € par heure
Profil recherché
De formation supérieur Bac +2/3) vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que commercial.
Vous maîtrisez l'allemand ?
Vous êtes un moteur pour l'entreprise ! Reconnu pour votre excellente aisance relationnelle et organisationnelle, vous savez créer un climat de confiance avec votre client !
On dit de vous que vous êtes autonome et polyvalent(e), tout en gardant une grande ouverture d'esprit avec un esprit d'équipe !
N'attendez plus et postulez !
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Permis B
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
