Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- organisme social
- Paie
- Administratif
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour notre client, une association située dans le 2ème arrondissement de Paris, dans le médico social un Cadre Comptable H/F ayant travaillé sur la paie pour rejoindre une équipe dynamique.
Vos missions
En étroite collaboration avec notre équipe administrative et financière, vos missions principales comprendront :
- Superviser l'équipe comptable, composée d'une aide comptable et d'une technicienne de paie.
- Contrôler et enregistrer les pièces comptables justificatives comme les factures d'achat, les relevés bancaires et les notes de frais.
- Effectuer les opérations comptables conformément au plan comptable, incluant le règlement des factures fournisseurs.
- Assurer les clôtures comptables et réviser les comptes.
- Gérer les rapprochements bancaires, les provisions pour congés payés et les immobilisations.
- Refacturer les frais de siège et les charges annuelles.
- Assurer le suivi budgétaire mensuel pour le CPOM et le transmettre à la direction.
- Effectuer la situation semestrielle et produire les états d'analyse.
En ce qui concerne la gestion de la paie :
- Prendre en charge les formalités d'embauche (DPAE) et de départ des salariés en coordination avec l'attachée de direction.
- Veiller à l'application du droit social et du droit du travail, notamment les dispositions concernant les ESAT.
- Maintenir les relations avec les organismes sociaux et le trésor public.
- Contrôler les bulletins de paie et archiver les documents comptables.
- Fournir des informations et des conseils juridiques, ainsi qu'assurer une veille juridique et sociale.
Description du profil
Profil recherché
Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques. Votre sens de la confidentialité et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Formation de niveau Bac +2/3
• BTS en comptabilité - gestion
• DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
Une expérience professionnelle d'au moins cinq ans est souvent exigée.
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire
- Familiarité avec la convention collective 66
- Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel)
- Utilisation avancée des logiciels CEGI
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
L'entreprise : Lynx RH
Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.