Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux du BTP (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Leers (59)
Conditions :
- CDI
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Mission CDI
Libre de suite
Notre agence Adéquat de LILLE recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de travaux bâtiment (F/H).
Missions :
- Planifier les différentes étapes du chantier : évaluation du personnel nécessaire, choix des matériaux, négociation avec les fournisseurs et clients, validation du budget...
- Participer et animer les différentes réunions techniques de chantier.
- Surveiller les avancements des travaux et la réception du chantier.
- Manager les équipes sur le terrain (manoeuvre, ouvrier et technicien) et être en relation constante avec le client.
- Etudier les dossiers d'appels d'offre
- Visiter les sites, prises de côtes, photos, relevés
- Préparer le chiffrage
Description du profil
Réalisation et suivi de travaux :
- Planifier les interventions
- Préparer et suivre les objectifs
- Suivre les avancements quantitatifs
- Réaliser les DOE
- Relever et suivre les levées de réserves
- Suivre les stocks et lancement des approvisionnements
Profil :
- Minutieux, organisé, exigeant
- Avoir le sens du détail
- Savoir lire et comprendre facilement les dossiers de consultation
- Maitriser AUTOCAD et ADOBE
- Maitriser parfaitement les outils MICROSOFT Office
- Mobilité région Hauts de France
- Permis de conduire B exigé
- Maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction.
- De formation BAC Pro / BTS Bâtiment / DUT Génie Civil TP Aménagement Ingénieur ENPC, ESTP, ENTP ou avoir une première expérience sur un poste similaire, un poste de chef d'équipe ou un poste de chef de travaux.
- Avoir une bonne capacité d'analyse, savoir maîtriser des budgets et posséder un bon relationnel.
Moyen mis à disposition :
- Véhicule de service
- Téléphone et outils informatiques
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **************
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Salaire et avantages
L'entreprise : ADEQUAT
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